如何走出求職的誤區(qū)

　　葉斌

　　又到歲末年初，人才職介市場出現(xiàn)了與往日不同的火爆，面對眾多的招聘廣告，求職者如何分辨招聘廣告的真?zhèn)纬蔀槠惹行枰�解決的問題。

　　女大學(xué)生求職遭不測

　　今年1月24日，剛參加完研究生考試的女大學(xué)生吳某，根據(jù)廣告找到一份俱樂部的兼職，在交納了400元“制卡費”后，卻發(fā)現(xiàn)工作是做三陪小姐，她隨后報了警。

　　21歲的小娟是安徽省合肥市某院校的一名學(xué)生，前不久，小娟來到合肥市某人才交流市場找工作。當(dāng)走到個體老板張某的展位時，“招文秘，月薪2000元”的廣告吸引了她。自稱是公司老板的張某主動搭話，邀請小娟到公司“看看”。傍晚時分，小娟提出要回學(xué)校。張某見小娟執(zhí)意要走，便說：“做文秘的都要會喝酒，不知你酒量怎么樣？”不會喝酒的小娟怕老板不聘請她，只好咬牙喝起了酒。在老板的半哄半騙之下，小娟連喝了兩瓶啤酒還有一杯白酒，隨后昏迷不醒。第二天小娟醒來后發(fā)現(xiàn)自己已被張某強暴，她于當(dāng)日下午2時向警方報了案。

　　招聘騙局花樣多

　　騙子不一定比別人聰明，只是臉皮厚、膽子大、敢做、敢吹。面對這樣的行騙者，求職者必須要擦亮眼睛，多長一個心眼兒。

　　河北來京人員楊先生在某報看到東方英豪公司的招聘廣告，便去報名。公司對他進行面試后通知他交兩張照片和140元錢，說是為他去辦健康證。第二天楊先生就交來了照片和錢。楊先生一直等了一個多月還沒接到通知，就不打算再等了，提出把照片和錢一塊退給他。楊先生再到公司時，該公司已人去屋空，所有人員不知去向。

　　楊小姐和徐小姐從招聘網(wǎng)上看到“萬邦房地產(chǎn)有限公司”在招聘，員工待遇很誘人。兩人找到這家公司，里面只有包括前臺挑選員在內(nèi)僅3個人，就一個“人力資源部”。一個自稱經(jīng)理的人對她倆遞交的個人簡歷根本不感興趣，只是強調(diào)都需先參加培訓(xùn)，取得“房地產(chǎn)經(jīng)紀培訓(xùn)結(jié)業(yè)證”才能安排上崗。

　　楊小姐和徐小姐趕到萬邦公司指定的培訓(xùn)地點，被要求先交納290元培訓(xùn)費和40元學(xué)費。楊小姐和徐小姐被安排到大屯附近的一房地產(chǎn)公司實習(xí)。令二人懷疑的是這家公司也只有3個人和一個“人力資源部”，還得交200元服裝費。一經(jīng)理模樣的人強調(diào)，倘若新員工在一個月的實習(xí)期內(nèi)不遵守公司規(guī)章制度或未能完成公司規(guī)定的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，將被辭退，工資一分錢不給。楊小姐注意到，墻上就貼著公司的規(guī)章制度和業(yè)績要求，密密麻麻有4大張，幾乎不可能完成。“這不是明顯要在實習(xí)期內(nèi)就把應(yīng)聘者‘開’了嗎？”楊小姐算了一筆賬：倘若每名應(yīng)聘者被騙去300元錢，每4天一期的培訓(xùn)班有100名應(yīng)聘者，那么短短一個月內(nèi)，這些機構(gòu)就可以輕輕松松賺到20萬元，一年下來就是200多萬元。

　　假中介自揭招聘內(nèi)幕

　　一位從事過假中介、了解假中介公司內(nèi)情的葉先生告訴筆者：目前中介公司有相當(dāng)一部分是私人辦的，他們一般租用一間客房，裝一部電話，弄幾張桌子，“中介公司”就算成立了。他們有的私自印刷一些招工信息，聘請小工滿街散發(fā)，有的報刊在刊登這些中介廣告時手續(xù)簡便，把關(guān)不嚴，所以這些假中介行騙屢屢得逞。葉先生說：這些假中介的招工信息根本就沒那么多，他們在別的報刊上或盜用有的單位名稱，胡編成信息印成招聘廣告。有的假中介為了騙取求職者的信任，不惜高價租用大賓館、大酒店的豪華客房辦公。

　　筆者了解到，有的中介以“分公司”的名義行騙，即使有營業(yè)執(zhí)照也是復(fù)印件，這些復(fù)印件一般都是做過手腳或早已作廢的。

　　求職者交錢后，往往不能及時上崗，如求職者連續(xù)催促，假中介會編出一套謊話說：“通知你幾次，無法和你聯(lián)系上，好工作被人做了，你只有再等等。”直到求職者自己喪失信心自動放棄為止，或者騙取的錢到了一定數(shù)額時，中介公司就不見了。筆者從北京市工商局了解到，僅2004年10月份，12315、96315綜合平臺共受理服務(wù)類投訴625件，其中涉及中介咨詢服務(wù)的就占164件，26%的比例高居服務(wù)類投訴之首。中介咨詢類企業(yè)的服務(wù)水平再度引起廣大消費者的關(guān)注。

　　權(quán)威人士談求職

　　目前，我國針對中介行業(yè)專門的法律法規(guī)還沒有，中介的門類不齊全、不完善、不平衡、運作水平低、缺乏部門協(xié)調(diào)和具有一定力度來化解矛盾的體系。

　　有關(guān)權(quán)威人士指出：求職者為什么容易上當(dāng)受騙，主要是求職者中外地人較多，他們求職心切，為盡快找到工作饑不擇食，加之有些假中介語言的誘惑，使很多求職者迫不急待地交錢應(yīng)聘。有關(guān)人士告訴求職者，求職時一定要到正規(guī)的中介去，同時應(yīng)查看中介是否有工商局頒發(fā)的“營業(yè)執(zhí)照”和勞動局的“職業(yè)介紹許可證”。有關(guān)權(quán)威人士提醒求職者要用專業(yè)有效的方法保護自己。首先，職場防“陷阱”忌“三心”。第一是貪心，看到“高薪”字眼首先要掂量一下自己，然后再摸清對方的背景；第二是急心，急于找工作的心理讓一些人找到了借機騙財?shù)臋C會，這些人以報名費、服裝費、培訓(xùn)費、證件費等各種名義收取應(yīng)聘者的費用后便人去樓空；第三是糊涂心，眼下工作難找但并不等于“撿到籃里都是菜”，求職者要對自己的職業(yè)生涯發(fā)展脈絡(luò)有個清楚的構(gòu)想，如果仔細研究還是能看清招聘中的大多數(shù)貓膩。

　　國家勞動和社會保障部法規(guī)司近日接受筆者采訪時指出，中介是我國近幾年發(fā)展、出現(xiàn)的一個新生產(chǎn)物，它的出現(xiàn)為廣大求職者帶來了便利，但必須加以規(guī)范管理，切實維護求職者的合法權(quán)益不受侵害。目前社會上涉及中介的服務(wù)很多，比如房產(chǎn)、留學(xué)、婚姻、求職等，最常見的包括騙取租金、冒充房東騙取中介費、以不法手段騙取信息費等各種名義的費用、合同陷阱等。因此，消費者接受中介服務(wù)時一定要多個心眼兒，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報警投訴。各地主管部門及執(zhí)法機關(guān)要依法對中介市場進行整治，堅決打擊以中介為名行騙斂財?shù)牟环ㄐ袨椋�讓中介業(yè)健康有序地發(fā)展。