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2004年第四季度勞動(dòng)力市場供求狀況昨日公布
---10類職業(yè)人才緊缺
【本報(bào)訊 】(時(shí)代商報(bào)記者王術(shù))2004年第四季度，沈陽市勞動(dòng)力市場中的40歲以下銑工、鏜工、車工等10類人才“奇貨可居”，而銑工、鏜工、車工等10類職業(yè)是需求大于求
職缺口最大的職業(yè)。這是記者昨日從沈陽市勞動(dòng)力市場獲悉的。
今年第四季度，進(jìn)入沈陽勞動(dòng)力市場登記的用工單位共有7973家，招聘各類人員50387人。而登記求職的各類人員為79979人。勞動(dòng)力供需從總體上看仍是供大于求。但40歲以下銑工、鏜工、車工，38歲以下數(shù)控操作工、廣告策劃經(jīng)理、人力資源主管、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員、銷售員、機(jī)械工程師和35歲以下縫紉工10類職業(yè)卻出現(xiàn)了“工作找人”的現(xiàn)象。與此對應(yīng)的是，在求職人數(shù)過剩職業(yè)的排行中，更值人員、物業(yè)管理、幼兒教師、機(jī)動(dòng)車駕駛員、烹飪?nèi)藛T、美容美發(fā)、保潔員、中級(jí)電焊工、熱處理工、理貨員等10個(gè)職業(yè)名列其中。其中，熱處理工和理貨員的崗位競爭最為激烈。
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30歲左右成了“搶手貨”
沈陽市勞動(dòng)力市場發(fā)布的2004年第四季度勞動(dòng)力市場供求狀況分析表明，從年齡分組的供求人員狀況看，25-34歲年齡段的求職人員最容易找到工作。相對于35歲以上的求職人員，他們具有年齡上的優(yōu)勢，而相對于16-25歲年齡段的求職人員，他們又具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠更快地適應(yīng)崗位需求，因此成為用人單位的首選。
新成長失業(yè)青年成求職主體
在進(jìn)入勞動(dòng)力市場求職的79979名求職人員中，新成長失業(yè)青年和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占求職人員總數(shù)的47.96%，是勞動(dòng)力市場中的求職主體。而下崗職工和農(nóng)民工走入勞動(dòng)力市場求職的僅占14.58%和14.40%。沈陽市勞動(dòng)力市場有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，新成長失業(yè)青年是指城鎮(zhèn)失業(yè)人員中從未就業(yè)人員，包括初高中、職業(yè)高中、技校、及大中專畢業(yè)生未能升學(xué)、參軍、被國家統(tǒng)一分配或單位錄用的人員，以及其他初次失業(yè)的人員。由于他們從未參加工作，目前正以某種方式積極尋找工作。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指在登記的從業(yè)人員中，從就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的人員。這部分人大部分家庭生活困難，從具有一定收入到?jīng)]有收入，增加了他們生活的負(fù)擔(dān)，因此，到勞動(dòng)力市場尋找工作就成了他們的主要目標(biāo)。
高技能人才仍供不應(yīng)求
在第四季度，沈陽勞動(dòng)力市場表現(xiàn)出的一個(gè)顯著特征是：高技能人才繼續(xù)受寵。高級(jí)技工招聘崗位數(shù)量是求職人數(shù)的7倍，技師的招聘崗位數(shù)量是應(yīng)聘人數(shù)的3倍，缺口巨大。
時(shí)代商報(bào)記者 王術(shù) 實(shí)習(xí)生 楊國勇 張韻
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