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郭女士致電本報反映：“我在一家企業做經理，很忙。想找個高級保姆，要會使用家里的數字化產品，還能講英文，可以輔導孩子的學習，就是說這個保姆要有一定的文化水平，但是我打聽了很多家政公司，都沒有如愿。”
本報記者李蕾山旭核實報道記者日前以顧主的身份走訪了位于國貿、西單等商圈內的20家家政公司，提出想雇傭一名可以輔導小學英語、會一種樂器、擁有高中以上文化水平的
家政服務員，但這20家家政公司只有3家表示可以立即提供，但總共只有4名。不過，幾乎家家都說可以為記者進行聯系，但不能立即見面�！案呒壉Ｄ贰币蟾咴谝患壹艺荆ぷ魅藛T為記者撥通了一位登記的“大學生保姆”的電話。在電話中，對方在問明記者所稱的雇主是一位外企老總的背景后，開始詢問是否可以擁有自己的房間、是否有長假……但是當記者詢問她來自哪所大學的時候，她只含糊地說海淀的一所大學。記者又要與她進行英語對話，但遭到拒絕：“談好價錢再說”。
在與幾位“高級保姆”通話后，記者發現，大多數“高級保姆”都要求在雇主家有獨立的房間、可以自由使用雇主家的電話打市話等。家政公司的工作人員說，這種“高級保姆”的月薪很少有低于1500元的，這是一個具有初中文化水平的家政服務員(600元／月)的兩倍以上。如果有財會、計算機等方面的特殊需要，月薪甚至要高于2000元。
薪水很高，心也很“高”
一位中國家庭服務業協會的人士在接受記者采訪時表示，業內并不看好高中以上文化水平的家政服務員。他解釋說，由實際情況來看，高中以上文化的家政服務員雖然薪水很高，但是心也很“高”，很難做好自己的定位，往往在做了幾個星期之后，就不滿足于做家務、帶孩子的生活。而需要家政服務員做理財等事務的家庭畢竟是極少數，所以有這樣文化水平的家政服務員都是沒多長時間就轉行了，現在大多是“打短工”的在校大學生，而且在各家公司登記的也就這么幾個人。那些專業家政院�！翱瓢唷背錾淼娜�，又都去做了管理。比如現在全國有4所專門的“家政大學”，據他所知，畢業生沒有一人在“基層”工作。
“高級保姆”有多大市場人們通常認為，雇“高級保姆”的一定是“有錢人”———外企高管、金融界人士等。但是記者在采訪中了解到，這類人群對家政服務員的要求也并不比普通家庭高出多少：外籍人士一般都會聘請粗通英語的家政服務員，但是對其他方面并沒有什么特殊要求；中國的“高級家庭”都比較看重家政服務員的生活習慣，對其文化水平也并沒有非常高的要求，“倒是很多剛有孩子的白領家庭更注重請高水平的家政服務員，希望通過家政服務員給孩子好的啟蒙教育”。一位家政公司負責人還告訴記者，現在最受歡迎的還是月薪600元左右的具有初中文化、可以“簡單輔導小學生”的家政服務員。
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