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54%被訪者認為應(yīng)從技術(shù)類職位轉(zhuǎn)行
本報訊 (實習(xí)記者 楊學(xué)聰) 35歲是IT人的一個“坎兒”,過了35歲他們的基本技術(shù)生涯即告終結(jié)?新年伊始,智聯(lián)招聘在一項有4572人參加的網(wǎng)上調(diào)查中發(fā)現(xiàn),54%的參與者認為,處在“分水嶺”上的35歲IT人應(yīng)從技術(shù)類職位轉(zhuǎn)行,選擇技術(shù)管理咨詢等道路。
智聯(lián)招聘的職業(yè)專家郝健告訴記者,從他們以往對想當(dāng)IT工程師的求職者的調(diào)查看,IT職場中,22歲以下的擇業(yè)者占61%,23歲至35歲的擇業(yè)者占29%,而35歲以上的只有10%,大量年輕人才的注入使IT行業(yè)的人才競爭更加白熱化。由此可見,35歲的“坎兒”客觀存在。
在“你覺得IT技術(shù)類職位到35歲后需要轉(zhuǎn)行嗎”的單項選擇中,32%的人建議大多數(shù)人可能需要轉(zhuǎn)行了;13%的參與者認為35歲難以跟上技術(shù)新潮流了;9%的人更認為35歲已經(jīng)沒有新的創(chuàng)意了。這就使認為IT從業(yè)人員35歲后應(yīng)該轉(zhuǎn)行的人數(shù)超過半數(shù),達到54%。相對應(yīng)的,在“IT人35歲后能從事什么工作”的調(diào)查中,42%的參與者建議是最好做技術(shù)類管理職位;25%的人選擇還是要根據(jù)個人的興趣特長而定;13%認為做咨詢也是不錯的選擇。
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