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新華網西安12月31日電 (文心) 年關在即，西安市“清欠辦”受理民工欠薪辦公室里擠滿了求助的民工，可讓工作人員為難的是，不少民工拿不出任何欠薪證據，投訴的問題因此無法解決。
家住西安市長安區的趙小紅帶著丈夫的病歷和藥費單，來到“清欠辦”哭訴她和丈夫遭遇欠薪的經歷。2003年趙小紅和丈夫帶著村里的10多個民工承包了西安新南花園3號、4
號住宅樓的部分工程，但工程完工后，施工單位卻一直找借口不支付20多萬元的材料費和民工工資。當“清欠辦”的工作人員要求趙小紅出示相關的工程決算單及民工工資清單時，她手里卻只有一份與施工單位簽訂的施工合同。面對這樣的情況，工作人員只好讓她先找施工單位清算工程量，等找齊了證據才能立案。
10多個寶雞來西安打工的民工投訴一家洗浴中心惡意拖欠他們2萬余元的工資。 據民工們說，他們是從包工頭陳某手里攬到的裝修活，也沒有和他簽勞動合同，工程完工后工資被拖欠。“清欠辦”的工作人員在詢問當中才知道，陳某已經是這個工程項目的第四包了，上面到底給沒給錢，民工們根本說不清楚。除了沒有勞動合同，民工們也拿不出來任何證明拖欠工資的證據，這讓“清欠辦”也無法處理。
西安市“清欠辦”負責人說，許多民工打工多數不簽訂勞動合同，而只是口頭約定報酬。即使個別建立了勞動合同的也大多是無效合同，一旦黑心老板抵賴，民工空口無憑，也只能吃啞巴虧。在他們最近接待的有關民工欠薪的投訴中，有近七成民工拿不出有力的欠薪證據，不僅給清欠工作帶來了難度，也使許多問題無法及時得到解決。
對此，“清欠辦”提醒討薪民工注意，在舉報建筑領域用工單位拖欠工資時，最好形成書面材料，一定要說清楚拖欠工資金額，尤其應注意收集欠薪條、工資單、工作時間考勤表、勞動合同、工作證等合法的證據。同時，民工進城務工要盡量到合法用人單位工作，要同用人單位簽訂勞動合同，互相約束。簽訂勞動合同時要注意明確合同期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護條件和勞動條件、勞動紀律、勞動合同終止條件等項目。
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