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全球薪資平均漲幅僅為1.9%
施堅劍 NBD上海報道
全球五大人力資源咨詢公司之一的美世咨詢昨日發布2005年全球薪酬規劃報告。報告顯示，明年全球薪資水平在去除通貨膨脹因素影響后，預計將平均增加1.9個百分點。該報告
中預計薪資水平數據來自對全球跨國公司薪資水平的調查。
據介紹，扣除通貨膨脹因素影響后，除少數國家的預計薪資水平增勢迅猛外，62%的國家和地區的預計薪資增幅普遍低于3%。
美世咨詢的歐洲合伙人MarkSullivan表示，雖然2004年的經濟呈現增長勢頭且失業率也有所下降，但企業卻在遏制薪資水平的大幅攀升，預計明年的薪資增長幅度僅可能與本年度持平，甚至會出現微跌。
盡管如此，各個國家和地區的薪資水平及通貨膨脹趨勢卻有著顯著的差異。西歐和北美地區的一些國家薪資上漲水平預計將與近年持平，如英國和德國的預計薪資增幅為3.4%和2.3%，通貨膨脹率預計為1.8%和1.5%，美國和加拿大分別為3.5%和3.3%，通貨膨脹水平預計同為3.1%。扣除通貨膨脹影響后，預計薪資增幅都比較低。
據統計，扣除通貨膨脹影響后，中國上海、北京和廣州三地的預計薪資增長將分別達到7.6%、7.5%和6.8%。
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