|
中新社北京十二月十六日電(記者張素平)中國大陸首次針對海外留學人員進行的大規模全球性在線調查今天在北京發布結果。根據這項調查，身在海外的留學人員中，近九成有回國發展的意愿。
有回國意愿的留學生中，吸引他們回國的最主要理由是“看好國內經濟發展前景”，而不愿回國的留學生的最大顧慮，則是擔心“人情社會”和“關系復雜”。
這項調查由全國青聯與《青年參考》報聯合主辦，于今年十月啟動。參與網上調查的實名注冊人員共三千余人，三分之二為男性，平均年齡二十九歲。其中仍在就讀的留學生一千四百二十人，“海歸”一千零三十一人。留學生分布在歐洲、北美、大洋洲和日本為主的四十九個國家和地區。
在有關歸國意向的調查中，百分之八十七點七的被調查者表達了回國發展的意愿。其中三成表示畢業后即會回國，五成表示會先在國外工作一段時間，積累一些經驗后再回國。另外，超過一半的被調查者認為留學人士歸國是大勢所趨。
調查還顯示，有兩成多“海歸”選擇了創業，其中高新技術產業的比例最高，超過三成；其次是咨詢業和教育文化產業。被調查者認為國內投資創業環境最需要解決的問題，主要集中在“人情社會”和“法律有待完善”兩方面。
在分析有關“海歸”就業狀況的數據中發現，供職于外資機構的“海歸”最多，達百分之三十二點七；排在第二位的是民營企業；其后是高校與科研機構和國企。另外，“海歸”供職的首選城市是上海，北京居第二位。而針對一些留學生由“海歸”變“海待”的原因調查，排在首位的是“薪酬要求高”，其次是“能力不夠強”。完
| 
