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新華網上海11月23日電(記者 孫麗萍)全球知名人力資源公司翰威特日前發布研究報告稱，2004年亞太地區企業薪酬開始增長，中國企業“加工資”幅度將不低于6.4%，緊隨印度之后。
翰威特公司稱，在亞太地區，共有超過1000家外資企業、合資企業和本地企業參加這項調查，分別來自澳大利亞、印度、韓國、日本、馬來西亞、菲律賓、泰國、新加坡以及
中國大陸與香港、臺灣。
調查顯示，印度企業在亞太地區加薪最快，而其中信息技術行業從業人員又獨占鰲頭，達到14.5%。中國企業在2004年的平均加薪幅度在6.4%到8.4%之間，比菲律賓和韓國略高。香港經濟雖回暖，企業加薪幅度仍徘徊在1.3%到2%之間，跌落榜末。據悉，265家中國公司參與翰威特的企業薪酬調查，其中有56家企業來自服務行業，202家企業來自制造行業，另外還有7家企業是多種經營。
這份亞太地區企業薪酬調查稱，絕大多數參與調查企業表示在2005年將繼續加薪。明年亞太地區企業的薪酬增長將依然強勁。
不過，翰威特的薪酬報告也指出，工資不斷上升，而亞太地區企業仍為如何能留住好員工感到煩惱。去年亞太地區企業的平均員工流動率接近10%，今年更達到12%。其中，印度企業的員工流動比例高達15.4%。而中國企業的員工流動比例也較高，達到12.6%。
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