武漢建公務(wù)員退出機制 工作嚴(yán)重失誤引咎辭職 | |||||||||
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| http://whmsebhyy.com 2004年11月22日 08:04 北京晨報 | |||||||||
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武漢市委、市政府日前聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于建立健全公務(wù)員退出機制的意見》，并從即日起執(zhí)行。 《意見》規(guī)定，對達到一定工作年限和年齡較大的公務(wù)員，符合退休條件并愿意提前退休者，將根據(jù)提前退休時間增加1檔至3檔工資；對已滿5年最低服務(wù)年限，自愿辭職領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、租賃企業(yè)、從事個體經(jīng)營、到非公企業(yè)、非財政撥款事業(yè)單位的公務(wù)員，將一次性
公務(wù)員因工作嚴(yán)重失誤、失職，造成重大損失或惡劣影響，或?qū)χ卮笫鹿守撚兄匾?zé)任，不宜再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職。
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