政府雇員制試水安徽蕪湖 年薪最高18萬(wàn)元 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年11月20日 10:44 新華網(wǎng) | |||||||||
新華網(wǎng)合肥11月20日電 (趙躍) 安徽省蕪湖市將面向海內(nèi)外公開招聘8名政府雇員,其中最高年薪18萬(wàn)元,最低3.6萬(wàn)元。 蕪湖市出臺(tái)的《蕪湖市人民政府雇員管理試行辦法》規(guī)定,蕪湖市將根據(jù)部分特殊工作部門的特殊需要,面向社會(huì)公開招聘雇用為政府工作的法律、金融、經(jīng)貿(mào)、規(guī)劃、信息、招商、高新技術(shù)等方面的專門人才。政府雇員分為普通雇員和高級(jí)雇員兩種,前者是政府
此次共有6個(gè)政府工作部門參加雇員招聘。其中市規(guī)劃局招聘高級(jí)雇員、普通雇員各1名,市交通局招聘高級(jí)雇員1名,市政府辦招聘高級(jí)或普通雇員2名,市環(huán)保局、市統(tǒng)計(jì)局、市計(jì)委各招聘普通雇員1名。 該市人事局將與這8名政府雇員簽訂《雇用合同書》,發(fā)給《政府雇員證書》,合同期限一般為1~3年,合同期滿,根據(jù)工作需要決定雇員的續(xù)聘或解聘。在待遇方面實(shí)行年薪制,分3個(gè)檔次,普通雇員分別為3.6萬(wàn)元、4.8萬(wàn)元、6萬(wàn)元,高級(jí)雇員分別為9.6萬(wàn)元、12萬(wàn)元、18萬(wàn)元。 自2002年吉林省政府率先出臺(tái)并實(shí)施了《雇員管理試行辦法》后,上海、廣州、深圳等城市紛紛出臺(tái)類似制度,政府雇員制度逐漸成為繼國(guó)家公務(wù)員制、事業(yè)單位職員制后又一用人制度。
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