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新浪財(cái)經(jīng)

李慈雄:從斯坦福博士到民企掌門

http://www.sina.com.cn 2007年08月23日 02:51 第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)

  王佑

  19年前的一紙調(diào)令,改變了斯米克建筑陶瓷有限公司(下稱“斯米克”)董事長李慈雄的一生。

  1988年,在波士頓咨詢公司擔(dān)任顧問的他被派往上海。新的工作環(huán)境下,李慈雄認(rèn)識(shí)了很多上海國企的廠長和經(jīng)理。他發(fā)現(xiàn),中國市場環(huán)境很好,也有相應(yīng)的技術(shù)人才,如果能引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和資金,應(yīng)該可以做點(diǎn)事。于是,他放棄高薪,賣掉了在美國的別墅,帶著妻兒在上海白手起家。

  傳統(tǒng)行業(yè)的機(jī)遇

  本科畢業(yè)自臺(tái)大電機(jī)系、而后獲得美國斯坦福總體工程經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)系博士的李慈雄,與他眾多在IT行業(yè)中嶄露頭角的知名同學(xué)不同,選擇了傳統(tǒng)行業(yè)這條路。曾在美國AT&T(現(xiàn)為朗訊科技)工作3年的他覺得,傳統(tǒng)行業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)和健康的特點(diǎn)并不遜色于高科技行業(yè)。

  1990年,創(chuàng)業(yè)之初的他作為外方代表參股上海拉絲模廠,后改名“斯米克拉絲模有限公司”(下稱“拉絲模廠”)。半年多時(shí)間,1991年1到7月拉絲模廠的銷售收入和利潤同比增長了62%和32%,這在當(dāng)時(shí)剛剛進(jìn)入境外資本的上海產(chǎn)業(yè)界中引起了轟動(dòng)。

  1991年8月8日《解放日?qǐng)?bào)》這樣寫道:公司每個(gè)員工與總經(jīng)理簽訂合同,制造部的人員獎(jiǎng)金從封頂變?yōu)橛?jì)件工時(shí),每種產(chǎn)品折合為工時(shí)定額,一天工時(shí)8小時(shí)480工時(shí)分,每超一個(gè)工時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)1分半錢,如果超過480工時(shí)分,獎(jiǎng)勵(lì)7.2元;銷售員的工資獎(jiǎng)金也與銷售額、資金回籠率緊密掛鉤。因此,無論是一線職工,還是銷售員,大大提高了工作效率。

  但由于外資在拉絲模廠只占少數(shù)股份,當(dāng)時(shí)想增加控股權(quán)又不太現(xiàn)實(shí),李慈雄認(rèn)為,企業(yè)可能很難長期發(fā)展,最后選擇了離開。

  那時(shí),他的部分同事開始買房。他們告訴李慈雄,自己

裝修房子時(shí)沒有好的地磚。“我琢磨著,這應(yīng)該是一個(gè)機(jī)會(huì)。從國外進(jìn)口地磚成本很高,價(jià)格也很貴。如果我們能在本地生產(chǎn),既可以達(dá)到天然石材的品質(zhì),又可能讓價(jià)格降下來。”

  “源于石材,勝于石材”的想法讓李慈雄開始思索這個(gè)新機(jī)遇并及時(shí)切入。他1993年在上海浦東杜行鎮(zhèn)買地建廠,進(jìn)軍瓷磚行業(yè)。

  有人才才有多產(chǎn)業(yè)發(fā)展

  在上海浦東斯米克大廈20樓電梯對(duì)面的墻上,印有16個(gè)字:“提供舞臺(tái)、成就人才、東西合璧、共創(chuàng)事業(yè)。”

  與其他臺(tái)資公司不一樣,李慈雄并沒有從臺(tái)灣地區(qū)帶領(lǐng)大批人才進(jìn)入上海,而是在創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)了許多杰出的管理者。

  1993年就進(jìn)入

房地產(chǎn)業(yè)的斯米克系,到近幾年才開始于武漢涉足房地產(chǎn)住宅市場。按照李慈雄的說法,這么多年來,他始終沒有找到合適的房地產(chǎn)經(jīng)營人才。

  “潔云”生活用紙是斯米克控股下屬的上海東冠華潔紙業(yè)有限公司產(chǎn)品。目前, “潔云”已經(jīng)成為了該行業(yè)在上海地區(qū)的第一品牌。這也因?yàn)槔畲刃叟嘤艘粋(gè)良好的管理團(tuán)隊(duì)所致。

  當(dāng)時(shí),投資斯米克建筑陶瓷業(yè)的

摩根士丹利基金,在美國也投資了一家紙業(yè)。該公司想進(jìn)入中國,摩根士丹利就向?qū)Ψ酵扑]了李慈雄。但1995年在華建立公司后,當(dāng)時(shí)人們對(duì)于生活用紙的觀念尚未被改變、市場競爭也極為殘酷,公司一直在虧損。這時(shí),有一個(gè)人出現(xiàn)了。曾為雀巢下屬福樂公司副總裁、56歲的楊亮在李慈雄的力邀下,于1999年加盟該廠。到工廠后,楊亮實(shí)施企業(yè)改革:通過大幅降低運(yùn)營成本,管理干部一人多職等一系列措施,扭轉(zhuǎn)了企業(yè)的虧損并持續(xù)盈利。

  “不僅是紙業(yè),其他產(chǎn)業(yè)都有獨(dú)立的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),且不存在關(guān)聯(lián)交易。以后,紙廠也會(huì)走自己的路線,目前公司尚未改成股份制公司。”李慈雄說。

  至今,李慈雄掌門的斯米克系已控制15家生產(chǎn)、銷售企業(yè),擁有投資類公司7家;涵蓋產(chǎn)業(yè)包括瓷磚、家用紙、教育、咨詢、通訊電源等,總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)24億元。本報(bào)攝影記者/高育文

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