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理實(shí)國(guó)際咨詢集團(tuán)執(zhí)行董事、理實(shí)國(guó)際咨詢集團(tuán)(中國(guó)區(qū))董事長(zhǎng)、理實(shí)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力研究中心主任。北大EMBA、國(guó)際注冊(cè)咨詢師(CMC)、中國(guó)科技咨詢業(yè)協(xié)會(huì)常任理事、北京科技咨詢業(yè)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、管理咨詢專業(yè)委員會(huì)執(zhí)行委員、民建中央《民間資本參與國(guó)企改革》課題組組長(zhǎng)、清華、北大等著名院校總裁班客座教授。
專長(zhǎng)于戰(zhàn)略和人力資源管理，對(duì)轉(zhuǎn)型期企業(yè)戰(zhàn)略定位和管理變革有深入研究。提出“
基于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)”和“職業(yè)化管理平臺(tái)(PMS)”的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理提升模型。結(jié)合10年的咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及對(duì)中外管理咨詢的深入研究，提出“6T咨詢服務(wù)模式”，對(duì)提升咨詢服務(wù)價(jià)值有極大的推動(dòng)作用。王穎先生還受邀參與咨詢行業(yè)培訓(xùn)教材的編審與制定、參與政府主管部門(mén)的決策研究，對(duì)中國(guó)咨詢業(yè)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著杰出的貢獻(xiàn)。
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