畢馬威大換血　CEO和COO齊走人

　　原CEO奧凱利卸任是為了同晚期癌癥作斗爭

　　徐明鋒　每日經濟新聞

　　全球四大會計事務所之一的畢馬威董事會8日連換兩將。

　　董事會決定選舉迪默希·弗林為新任董事長兼首席執行官(CEO)，接替即將離任的尤金·奧凱利；董事會同時還選舉了約翰·B·威麥爾為新任副董事長兼首席運營官(COO)。

　　兩人的任命還需經過公司合伙人的投票批準，投票將在周五結束。一旦獲得合伙人投票批準，弗林和威麥爾將聯手掌管公司直到2011年。

　　畢馬威表示，奧凱利卸任是“為了同近日診斷出的晚期癌癥作斗爭”，但他計劃仍擔任美國公司的合伙人。

　　奧凱利在給公司1600名合伙人的聲明中說：“這毫無疑問是我一生中作出有關我事業(發展)最困難的決定之一。

　　但我知道，我不得不作出一個對我的家庭和公司來說都公平的決定。”他還說：“我已得出結論，不能拿出足夠的時間滿足公司(業務)的要求，我要在康復過程上花(更多的)時間和精力。”

　　奧凱利2002年4月出任畢馬威美國公司首席執行官，是一名以改革出名的領袖。上任伊始，他就開始推行一系列的舉措，對高層的管理作風進行重大的改變，改變主要涉及公司的組織和領導、合伙人薪酬、內部視察制度以及領導層與員工溝通等方面。

　　他還將公司的風險管理和質量監督兩項職能從業務管理活動中分離，以保證這兩項職能的獨立性和客觀性。

　　此外，奧凱利還成功地為公司許多原先懸而未決的法律訴訟提供了解決方案。

　　今年4月，畢馬威同美國證券交易委員會達成協議，同意支付2200萬美元，了結該委員會有關其在1997年至2000年期間幫助施樂公司粉飾財務報表的指控。

　　這一系列改革舉措為畢馬威重新贏得了信譽。弗林表示，新的領導層將繼續奧凱利的改革之路。他說：“我們將(繼續)追尋富有意義的改革路線，并在公司面臨巨大挑戰的時候，將改革發揚光大。奧凱利在面臨挑戰時，大膽的改革了公司的結構、文化和管理。”

　　奧凱利說：“董事會已經選定了一個堅強的新領導團隊。我對弗林和威麥爾充滿信心。他們一定能夠沿著我們過去3年來設定的路線，謹記以誠信出業績，帶領公司走過歷史上最富挑戰性的時期之一。”

　　弗林則稱贊奧凱利說：“奧凱利做事一向都很誠實。他作出離任這樣的無私決定一定是非常艱難的。整個畢馬威大家庭都在為他和他的家人祈禱。”