迪斯尼CEO曲折出爐伊格爾未來不是坦途

　　本報記者莫書瑩綜合報道

　　迪斯尼公司3月13日宣布，公司現(xiàn)任總裁兼首席運營官羅伯特.伊格爾(RobertIger)將接替邁克爾.艾斯納(MichaelEisner)出任公司首席執(zhí)行官(CEO)。公司董事會主席喬治.米切爾表示，由伊格爾接任公司CEO職務(wù)是董事會的決議。依據(jù)董事會的決定，伊格爾將于今年10月1日，即公司2006財政年度開始的首日起，行使CEO職權(quán)。屆時，現(xiàn)任CEO艾斯納將徹底結(jié) 束在迪斯尼公司長達(dá)21年的工作。

　　艱難的甄選

　　自從艾斯納提出要提早結(jié)束在迪斯尼的工作，外界對其繼任者人選就沒有停止過猜測。

　　分析人士曾認(rèn)為，公司可能在現(xiàn)任高級管理人員中挑選，也可能力邀其他公司的高層管理人員出任。媒體更是列出了一長串名單：除伊格爾外，新聞集團總裁兼首席運營官彼得.徹寧(PeterChernin)、eBay首席執(zhí)行官梅格.惠特曼(MegWhitman)、Gap總裁兼首席執(zhí)行官保羅.普雷斯勒(PaulPressler)均被囊括在內(nèi)。

　　3月13日，公司決定公布后，多數(shù)人表示一切在意料之中。但也有公司高層認(rèn)為，伊格爾的當(dāng)選與其前任不無關(guān)系。甚至有人猜測，正是艾斯納操縱了甄選的結(jié)果。但公司表示，伊格爾是公司唯一的內(nèi)部候選人。其強勁對手eBay的惠特曼，已在早些時候收回了申請，而艾斯納根本沒有參加公司的核心面試工作。所以，伊格爾當(dāng)選，是公司董事會“漫長、全面和專業(yè)考量”的結(jié)果。

　　伊格爾的難題

　　迪斯尼公司董事會主席米切爾在記者招待會上表示，董事會認(rèn)為伊格爾非常熟悉，并注重公司的傳統(tǒng)文化，也深刻了解公司改革的需要。他上任后將更多關(guān)注新技術(shù)的引進(jìn)和亞洲業(yè)務(wù)的拓展。目前，外界對伊格爾也充滿信心。一家紐約證券公司的分析師表示，過去的18個月中，迪斯尼在降低成本和提高收益方面卓有成效，相信伊格爾上任后將繼續(xù)帶領(lǐng)公司在這條道路上前進(jìn)。

　　雖然深得迪斯尼高層的信任，但并不代表伊格爾面臨的將是一片坦途。首先，公司目前的業(yè)績表現(xiàn)良好，想在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上使業(yè)務(wù)更上層樓，難度不小。第二，目前，公司董事會有部分成員對伊格爾的當(dāng)選表示懷疑，認(rèn)為存在不正當(dāng)內(nèi)幕交易。公開提出反對的人中包括公司創(chuàng)始人沃爾特.迪斯尼的侄子羅伊.E.迪斯尼(RoyE.Disney)。目前公司正在廣泛辟謠，否認(rèn)這次的選舉有所謂的內(nèi)幕。外界普遍認(rèn)為，繼任后，伊格爾必須做出成績才能徹底打消這部分股東的疑慮。

　　近來，迪斯尼可謂是麻煩不斷，對外Comcast收購未果，內(nèi)部人事風(fēng)波不斷，嚴(yán)重影響了股東對公司的信心。如何在短時間內(nèi)將迪斯尼帶出混亂局面，明確公司下一步發(fā)展目標(biāo)，既是是伊格爾上任后的大事，不可否認(rèn)，也是難題。

　　艾斯納辭職：被迫還是自愿？

　　雖然在接受《華爾街日報》采訪時，艾斯納再三表示自己的辭職與迪斯尼目前的困境毫無關(guān)系。他個人決定退休，之所以提前宣布，是為了給公司充足時間選擇接班人。但分析人士認(rèn)為，艾斯納提前辭職與公司內(nèi)外巨大的壓力脫不了干系。

　　現(xiàn)年62歲的艾斯納是迪斯尼歷史上不可或缺的領(lǐng)軍人物。在擔(dān)任迪斯尼首席執(zhí)行官20多年的時間里，他讓迪斯尼公司的銷售收入增長了近18倍，并將迪斯尼打造成全球最知名的品牌之一。1984年艾斯納作為迪斯尼公司的CEO受命于迪斯尼危難之時。1966年當(dāng)?shù)纤鼓峁�司靈魂人物沃特.迪斯尼逝世后，公司陷入了前所未有的“創(chuàng)意危機”中。整個20世紀(jì)70年代，迪斯尼僅推出了四部差強人意的動畫電影。直到艾斯納接手，由他領(lǐng)導(dǎo)的團隊做出了驚人的成績。隨著《獅子王》的巨大成功，迪斯尼又名副其實地回到了動畫電影老大的位置。在他出任CEO的13年里，公司股票每年增長27%，市場投資從不足20億美元增加到了200億美元；而他本人也收益匪淺，20世紀(jì)90年代，他獲得了價值7.5億美元的股票兌現(xiàn)，成了歷史上薪水最高的人。

　　但20世紀(jì)90年代末以來，由于一系列的決策錯誤和經(jīng)營失敗，再加上大環(huán)境的經(jīng)濟衰退，迪斯尼的影響力大不如前。另外，艾斯納在20世紀(jì)90年代末作出的投資因特網(wǎng)業(yè)務(wù)策略也以失敗告終。另外，外界指責(zé)艾斯納“無法留住人才”。

　　近年來，“倒艾呼聲”就沒有停止過。2004年3月份，在沃爾特.迪斯尼公司股東大會上，針對董事長兼首席執(zhí)行官邁克爾.艾斯納，曾有一次“不信任投票”。迫于壓力，艾斯納被迫讓出董事長之位，只留任CEO。雖然去年迪斯尼世界各地的主題公園同期盈利增長50%，但這也無法平息投資者的怒火，看來艾斯納讓出在這個動畫王國的最后權(quán)利并沒有他說的那么簡單。

　　伊格爾檔案

　　今年54歲的伊格爾曾在電視臺擔(dān)任天氣預(yù)報員、記者等工作。上個世紀(jì)90年代初擔(dān)任美國廣播公司即ABC娛樂部門的總裁，他在任期間，曾經(jīng)推出《紐約重案組》等受人歡迎的作品。1996年迪斯尼并購了ABC以后，伊格爾進(jìn)入了迪斯尼工作。2000年出任迪斯尼總裁兼首席運營官。

　　此前，外界評論伊格爾的命運是和仍由他負(fù)責(zé)的ABC的業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系在一起的。雖然近年來，ABC作為全美第四大廣播公司業(yè)務(wù)有下滑趨勢，不過，今年秋季ABC的收視率出現(xiàn)反彈，其中很大一部分要歸功于《絕望的主婦》(DesperateHouse-wives)和《迷失》(Lost)兩部連續(xù)劇的熱播，這也為伊格爾掃清一些障礙。

　　此外，他本人與公司另一主席哈維.韋恩斯坦(HarveyWeinstein)(同時出任Miramax影業(yè)主席)的良好合作關(guān)系也是值得公司考慮的另一因素。目前迪斯尼在電影方面積極謀求與Miramax影業(yè)的合作。