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王平
細讀《北大清華最佳CEO講座》之前，要試著先提問題，提出問題的同時就會找到為什么要細讀此書的真正原因——這些問題可以是：怎樣才能做個世界級的中國的企業領袖？什么是世界級的企業領袖﹖為什么這個世界需要企業領袖？
該書告訴我們：這個世界之所以需要企業領袖的第一個原因，就是因為未來是不確定的。現代企業和在企業中生存著的龐大群體，生活在一個充滿風險的世界當中，需要有人指明方向，告訴他們應該往哪里去；這個世界之所以需要企業領袖的第二個原因，是因為人與人之間需要合作，需要有人把不同的、來自個人的、分散的小目標凝練成一個宏偉的、鼓舞士氣的、適合指引統一行動的、團隊的大目標。
這個世界需要企業領袖，還因為它永遠都在不斷地變化著，新的生存環境永遠都在不斷地呈現出來，所以，企業需要創新，才能夠適應種種變化，才能夠長大，才能夠具有競爭力。也正因如此，作為一個企業領袖，就一定要有創新的素質、創新的思維、創新的能力。
那么，這個世界所需要的企業領袖是什么樣的呢？
首先，企業領袖絕對不是個人行為，而是一個公司行為。企業領導人必須明確的是，如果歷史將來能夠記住你，那并不是因為你做人的個人魅力，而是因為你所創辦的事業。也正因如此，世界級的企業領袖，不在于單個的英雄，而是整個企業領導人團隊是否能夠健康成長，是否能夠在世界的舞臺上傳遞起來、連起來，打造一個整體形象。
至于怎樣才能做個世界級的中國的企業領袖，至少要關注這樣幾個問題：
首先，一個世界級的中國的企業領導人，必須是一個遵守法律的人。必須看到，有好多企業都是在違法違規的情況下成長起來的。但是，到了今天，他們一定要適時地改進自身：胸無大志的企業無所謂，而如果想成為百年老店，就必須有一個守法的企業領導人。當然，他們還必須做到講信譽、非政治化和講社會責任。
企業領導人必須講信譽。講信譽之所以難，是因為注重信譽意味著要犧牲好多眼前的利益，如果不犧牲眼前利益就可以有信譽，每個企業都會非常講信譽。正因為要犧牲眼前利益，所以重視信譽很困難。企業家面臨太多的誘惑，我們的產品給客戶帶來損害，我們可以用各種理由說不是自己的責任，說是經銷商的責任或是客戶自己的責任。但是這樣下去，有誰還會相信你？
企業領導人還應該盡量地非政治化。中國的企業領導人，要完全非政治化是不大可能的，因為我們的經濟仍然處在高度的政府控制之下。但是對那些靠跟政府領導拉關系做好自己企業的人，這里要提出鄭重的警告：從歷史上看，從全世界的范圍看，那些過分政治化的企業都沒有好結果，都不可能持續存在，因為政治老是要變化，但是做企業一定要有一個堅定不移的目標，如果你為了政治而過分地、不斷地改變自己企業的目標，那么，這個企業不可能長期地存在。
企業領導人也必須講求社會責任。企業生存是要賺錢的，但是賺錢并不是企業存在的惟一理由，還必須看到，并不是所有的社會價值都可以表現為利潤。所以，企業領導人在追求利潤的同時，必須注重你的社會形象、社會責任，包括你在環境保護中的責任，包括你在推動社會教育、文明化、社會信任方面的責任。這一點，也正是全球優秀企業都突出強調的。
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