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隨著Google公司上市后第一個季度末的到來，業界觀察人士表示，它面臨的新挑戰之一是，如何不讓很快就會暴富的員工套現并離職。
上市后離職的PayPal公司早期員工埃立克.杰克遜表示，對于上市后的高科技公司而言，主要員工的流失是一種真正的危險。Salary.com的高級副總裁比爾.科爾曼表示，按Google公司目
前約130美元的股價計算，他估計截止3月底Google公司1900名員工中約60%的員工都擁有至少價值100萬美元的股權。
盡管一些員工可以選擇重新回到學校學習，開一家新公司，或者成為高科技領域提前退休大軍中的一員，但分析人士指出，現在的100萬已經不是原來的100萬了�？茽柭f，如果生活在加利福尼亞州的芒廷維尤，有人給你100萬美元，這可能夠使你支付貸款，但卻不能退休。他估計，另一方面400-500名Google公司的長期員工獲得了價值500萬美元，甚至更高的股權，他們可能離職嗎？絕對可能。
杰克遜和其它人士警告稱，上市后員工可能會有厭倦、疲憊、失去追求的感覺。 Google公司被認為是福利搞得比較好的公司，它已經承諾將進一步提高福利待遇，甚至將在公司設置按摩師，并為員工提供免費午餐。企業管理方面的分析師文斯.波森特表示，盡管福利待遇很好，但如果不能繼續向員工灌輸使命感，Google公司就只有向上帝祈禱了，請上帝幫助它將好員工都留下來。
波森特還警告說，離職的員工會越來越多。他說，如果一位有創業意識的員工有了好主意，而且對他的公司不再滿意了，他可能拉誰一塊兒入伙？當然是他的同事。
另外，很高的股份會使新員工更難于兌現他們的股權，從而給Google公司的招聘工作帶來更大的困難�？茽柭f，新員工需要更多的股票才能夠趕上老員工。
由于內部員工持有的股票數量遠遠多于IPO時銷售的股票數量，員工股的上市會打壓Google公司的股價。摩根-斯坦利公司的分析師瑪麗.米科爾預測說，Google公司的股價不會大幅度下挫。他表示，股東銷售股票不會導致股價大跌，未來數個月內Google公司的股價很可能還會高高在上，不會有下挫的壓力。(劉彥青)
(來源：賽迪網）
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