|
本報訊 (記者 薛松) 昨天，西門子(中國)有限公司正式宣布，現任總裁兼首席執行官貝殷思將于2005年1月離任，其職位將由現任西門子股份公司醫療系統集團CT業務部總裁的霍立誠博士接替。業界認為這是今年7月西門子宣布的全球高層變動計劃中的一個環節。
出于戰略調整需要
據西門子中國公司介紹，貝殷思自1997年開始擔任西門子(中國)有限公司的總裁兼首席執行官。在其任期內，西門子(中國)逐步完成了對旗下40余家運營公司的業務整合；同時不斷拓展全國市場，至今已建立29家地區辦事處。西門子有關聲明稱，這兩項策略對西門子今天在中國的成功起到了決定性的作用，并進一步增強了公司的業務實力。
今年5月，西門子公司在中國宣布了在華“利潤與增長”戰略，計劃將目前40億歐元的銷售額再翻一番。
正是因為如此，西門子(中國)有限公司的高層變更是一個經過慎重籌劃的過程。該變更計劃的第一步是今年7月1日新任首席財務官李錦霞的正式上任，她是在西門子(中國)有限公司管理委員會中擔任要職的首位亞洲女性。該計劃的第二步便是總裁兼首席執行官的變更，西門子內部于今年8月初宣布了霍立誠博士接替貝殷思的任命決定。
新聞鏈接
可口可樂總裁辭職
世界最大的飲料生產商可口可樂公司第二號領導人物本周三正式辭去了其總裁及首席營運官職務，但在12月30日以前仍將保持該公司雇員身份。
該公司在遞交給美國證券交易委員會的一份報告中稱，如果經首席執行官內維爾.艾斯戴爾同意，史蒂夫.海耶可以提前離職。報告沒有說明海耶在正式離職前將擔任何種職務。
可口可樂公司稱，海耶的離職決定是他與公司協商并一致同意后作出的，而且在離職前還將安排幾個月的過渡期。目前尚不清楚海耶離職后的計劃。(禪京)
| 
