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本報訊 “與湯姆遜的合資項目會在18個月內盈利�！泵鎸ν饨缬腥速|疑TCL和湯姆遜的合資公司TTE會否受到湯姆遜的巨額債務拖累時，TCL集團(資訊 行情 論壇)總裁李東生昨日在TCL全球人才招募發布會上表示，合資公司情況樂觀，湯姆遜的巨額債務并未放入合資公司，因此不會受到拖累。
押寶國際化的TCL昨日宣布啟動國際范圍內的大規模招聘行動，目標主要為其近來的
兩大跨國并購作品———與湯姆遜、阿爾卡特的合資公司延攬人才。按照計劃，TCL希望在未來數個月內網羅2200名國際化精英人才，專業涉及電子類、通訊類、機械類、市場營銷類、管理類等，其中以技術研發人才為主。
“未來3到5年，TCL要成為一個真正意義上的國際公司，必須實施國際化市場的本地化人才戰略。”據稱TCL目前外籍員工占集團總人數的比例為18%，未來這一比例還將提高。
TCL方面對前景表示樂觀，但現在恐怕最令TCL困擾的就是缺乏管理跨國企業的人才。
除去高級人才以外，TCL的人才招募還將與其他國內企業巨頭的人才計劃發生正面碰撞。有消息說，僅僅在幾周前，深圳華為就曾專門到惠州進行大規模招聘并許以高薪，其意圖明顯指向惠州當地的TCL、僑興等企業而來，拼奪人才的戰役已在珠三角，在TCL的家門口打響，很顯然在這種背景下，TCL大規模招聘的難度將超過以往任何時候。
張念慶
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