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中歐國際工商學院專家做客新浪談MBA就業實錄

http://whmsebhyy.com 2004年04月22日 14:01 新浪財經

  

中歐國際工商學院案例研究中心主任王建鉚(右)、中歐國際工商學院職業發展中心主任談論(中)、中歐國際工商學院傳媒經理李蓓(左)

  MBA教育在中國已有十多年的歷史,在MBA這層光環下,有人把它與高薪高職聯系在一起,MBA的明天會到底怎么樣呢?2004年4月22日14:30-15:30,新浪財經特別邀請到中歐國際工商學院案例研究中心王建鉚主任與中歐國際工商學院職業發展中心主任談論作客新浪討論MBA就業問題。以下為聊天實錄:

  大家好!

  主持人:MBA教育在中國已有十多年的歷史,在MBA這層光環下,有人把它與高薪高職聯系在一起,MBA的明天會到底怎么樣呢?為此新浪財經特別邀請到中歐國際工商學院案例研究中心王建鉚主任與中歐國際工商學院職業發展中心主任談論作客新浪嘉賓聊天室,與廣大網友交流。首先,請兩位嘉賓做一下自我介紹。

  

中歐國際工商學院研究中心王建鉚

  王建鉚:大家好!我是中歐國際工商學院研究中心王建鉚。

  

中歐國際工商學院職業發展中心主任談論

  談論:我是中歐國際工商學院職業發展中心的談論主任,很高興和大家有機會交流。

  網友:兩位專家能否談談今年有哪些著名企業在招聘MBA?

   談論:關于MBA今年招聘的情況——在這里我主要跟大家分享的是中歐的MBA的情況——從今年的MBA畢業生的就業情況來看,中歐的畢業前景是很好的,不管是從公司到學校來招聘的數量以及這些公司提供給中歐學生的就業機會都有大幅度的增長,同去年同期相比,整個就業的機會增加了30%,從薪酬的幅度也有比較大幅度的提高。

   網友:我覺得有些行業和企業對MBA有一些成見,覺得MBA在工作中并沒有起到太大的作用。

   主持人:請問兩位專家有沒有這方面的焦慮?

   談論:對于MBA教育,從西方的就業市場來看,MBA傳統就業的行業應該是咨詢業和投資銀行。但這兩個行業在中國的發展,由于業務的關系,在MBA的用人量方面有限度的。所以MBA就會到其他的行業,比如說消費者行業、工業品行業。MBA學生在這些行業里找到工作機會,但不是說有MBA學位就一定會對你去這些行業工作有很大的幫助。所以應該是均衡來看,MBA加上經驗兩方面一起看。

   王建鉚:我覺得一方面從企業來講,還有一些不了解MBA。MBA的在中國的歷史比較短,所以培養的學生也不一定適合所有企業的需要。中歐碰到的這樣的問題不多,很少聽到學生有這樣的反應。因為我們的學生并不是說什么行業、什么企業都想去,我們集中在市場的高端。在管理教育的高端市場有很多國際性企業的客戶,他們就不會有這些問題。國內的企業可能對MBA不是很了解。我們中歐培養的學生是針對市場的需要,所以對于其他學校的學生碰到這類的問題,我們的學生很少碰到。

   主持人:請兩位談談中歐在培養MBA方面有什么特色和獨到的地方?

   王建鉚:我想最大的特色應該是高標準、國際化。我剛才提到,我們實際上并不希望培養的學生適合所有的企業、所有的行業。而是希望我們的學生適合管理教育的高端市場的需要。這就是為什么國際化對我們非常重要。當然,我們從各個方面都在國際化方面花了很大的氣力,包括教師的聘請,招收學生。這樣,我們培養出的學生非常適合外國的公司進入中國拓展市場,同時適合中國市場走向世界拓展市場。我們針對市場的國際化方面做得不錯。相應來講,想做高端市場,做國際化的管理教育必須是一個高標準,什么東西都必須是盡可能的做得好。

   主持人:現在中國有一個很奇怪的現象,一方面大量需要高級管理人才,另一方面,還有人說中國的MBA是供過于求的。

   網友:請問,中國的MBA供需狀況是怎樣?競爭力如何?招生情況又如何?

   王建鉚:我反復強調走高端市場,不走低端路線。把管理市場細分的話,可以看到有比較高端的市場、中端市場、低端市場。供大于求存在于低端市場。所以我們的戰略定位做得比較好。從目前來看,高端市場的情況不是供大于求,正好相反,是供不應求。有很多外國公司想到中國拓展業務,很難找到合適的人,中國向走向國際也存在這方面的問題,也很難找到合適的人。中歐在盡所能的努力滿足市場的需要。當然,僅僅我們一個學校還不夠,我們要讓有條件的學校提高檔次,要適應管理市場高端需求的MBA畢業生,這樣更好地推動中國經濟發展。

   談論:在我們和企業接觸過程中,很多企業苦于找不到合適的人才,這不僅是外資企業,也包括一些非常好的民營企業。甚至有一家民營企業的老總到中歐來,他們需要有很多人拓展美國市場、中歐市場,他們苦于在中國商學院里找到合適的人,所以公司對人才的渴望還是有非常強烈的需求的。

   網友:請問兩位專家,中歐是否可以提供學員實習的機會?

   談論:這個是可以的,我們有三個月的實習和小組的討論項目,我們提供給學生實習和小組討論的數量遠遠超過我們學生的數量,比如說今年三到五月份的實習,學生的數量和公司提供的實習項目的數量之比是1:3。

   王建鉚:也就是說,一個學生能夠得到三個機會。

   談論:他可以去挑選。

  相關鏈接:

  中歐國際工商學院專家作客新浪談MBA就業問題實錄(二)

  中歐國際工商學院專家作客新浪談MBA就業問題實錄(三)

  中歐國際工商學院專家作客新浪談MBA就業問題實錄(四)






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