趙金萍／文

　　我國啤酒企業在經歷了大規模資產重組、全方位樂此不疲的價格戰之后，又在笑納著來自世界各地的啤酒資本。其市場運作手段不斷創新，市場競爭力不斷提高，從理念到實踐都有了質的飛躍。有人曾就中國啤酒企業文化特色發表評論：齊魯派企業�熛袂嗥。牃鈩莅蹴纾瑤X南派企業�熛裰槠。爠t是綿里藏針。

　　那么作為一家用十幾年時間從一個瀕臨倒閉的村辦企業發展成為大型現代企業集團的大連大雪啤酒集團有限公司，在群雄逐鹿的啤酒市場中脫穎而出并占有一席之地，對企業文化是如何理解的呢？日前，筆者走訪了該集團公司工會主席于同群。

　　于同群認為，企業文化是企業生存和發展的重要基礎。21世紀隨著技術壁壘的降低，產品日益同質化，企業之間的競爭將從價格競爭、產品競爭過渡到品牌競爭和企業文化競爭，可以說21世紀企業的競爭是企業文化的競爭。企業文化是一個企業的靈魂，是企業發展、創新的源泉，并且是企業特有的，是企業在長期發展過程中逐步積累、提煉出來的，是任何其他企業無法效仿的。品牌文化是企業文化的外在體現，塑造和提升豐富而獨特的品牌文化是鍛造企業核心競爭力的重要前提。

　　一個擁有優秀企業文化的企業所體現出的市場競爭力是競爭對手難以超越的。因為優秀的企業文化不但塑造和豐富了良好的品牌形象，贏得了消費者的忠誠，而且優秀的企業文化極大地提高了企業員工工作的積極性和主動性，極大地增強了員工的團隊精神和企業的凝聚力，員工的潛能得到最大限度地挖掘，全體員工在極強的創新精神的鼓舞下創造性地開展工作，企業各種資源得到最佳配置、效用得到最好發揮，自然企業的市場競爭力會發揮到最強。

　　企業文化在企業生產和經營過程中，以群體表現的形式，以特有的經營理念、價值觀、企業精神為主體。企業精神是企業文化的靈魂，“做好每一瓶酒，辦好每一件事”的企業理念是大雪人的共同心聲，它使大雪人擰成一股堅不可摧的整體，激發他們堅持“廠興我興，廠衰我衰”的工作方針，去戰勝前進道路上的任何困難。