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企業的命運究竟由什么力量最終決定？
看過了太多的開始與落幕，聽過了太多企業家關于公司經營戰略的展望與總結，但真的僅僅是堂皇的這一切主宰了企業的成功、失敗或平庸嗎？
在所有這些公開說辭的背后，我們也聽到了更為錯綜復雜的描述——主宰這一切的是
幾乎從來不在公開場合被提及的“公司政治”。這是一種誰也無法忽略的更為隱秘也更有決定性的力量。就像精神分析學中難以名狀的潛意識對人類行為的決定作用一樣，公司政治也在不知不覺中改變著一個企業和一個人的命運和前程：平時隱形存在、關鍵時刻翻云覆雨，而且無處不在，令人無可遁逃！
管理層人事動蕩、企業戰略搖擺不定、內部幫派鉤心斗角……無數諸如此類的企業故事發生了或正在發生。有人說搞掂中國企業需要超級大玩家，更有人說成功的中國企業家必是合格的“企業政治家”。
這是公司政治的真相嗎？
系列文章之一：公司“政治力學”
就像一個涉世未深的年輕人，出于對“政治”這個概念的不甚了了和“復雜”甚至“骯臟”的傳說，往往對所謂“政治”不感興趣而“遠離政治”。但是總有一天，他會發覺自
己從來就在一個政治體系中生存游刃，而政治也只是一種客觀存在——其“政治意識”的覺醒，或可算得一種成熟。>>詳細文章
系列文章之二：公司政治典型情境
以下是幾種公司政治的典型情境，以及幾個雖然隱去了主角姓名但完全真實的公司政治故事。在很多企業中，都不難看到這些情境的影子。>>詳細文章
系列文章之三：公司“政治家”
系列文章之四：公司政治的雜碎
某公司老總最難受的一件事情是當初分工給了副手太多的空間，結果現在公司核心的資源統統掌握在副手的手上，自己對業務的控制權反而很弱，如果以非常明顯的手段奪過來，未免不大妥當。所以他對副手是既忌且恨又怕。>>詳細文章
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