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戴小花
為了對職業(yè)經(jīng)理人市場進行規(guī)范管理，建立良好的人力資源配置機制，安徽省將對職業(yè)經(jīng)理人信用等級進行評定。筆者日前從安徽省工商聯(lián)(總商會)獲悉，安徽省首家職業(yè)經(jīng)理人市場正式啟動，這將成為職業(yè)經(jīng)理人互動交流的平臺。高級白領(lǐng)們可在此切磋交流，了解先進理念，獲取需求信息和推薦培訓機會。據(jù)工商聯(lián)人力資源市場負責人介紹，職業(yè)經(jīng)理人
，應(yīng)是具有良好教育背景、良好工作經(jīng)歷、能力強、專業(yè)性強、文明程度高、信息靈的企事業(yè)單位中的中高級管理人才，通常是企事業(yè)單位的總經(jīng)理、董事、監(jiān)事、部門經(jīng)理、管理咨詢顧問等，以及在企事業(yè)單位從事中級以上主管工作的人員。職業(yè)經(jīng)理人信用等級評定制度，即是對職業(yè)經(jīng)理人市場進行規(guī)范化管理，建立良好的人力資源配置機制，對職業(yè)經(jīng)理人信用等級進行評定的制度。信用等級分為A、AA、AAA、AAAA、AAAAA，信用等級的內(nèi)容包括入職信用、勞動合同信用、職務(wù)信用、業(yè)績信用、團隊信用、財務(wù)信用、離職信用等，并有一系列的評定程序等。等級評定后，供信用推薦、信用查詢、信用晉級、信用獎勵之用。有識之士認為，我國加入世貿(mào)組織之后，對諸多職業(yè)經(jīng)理人進行培訓，已成為很多企業(yè)的當務(wù)之急。職業(yè)經(jīng)理人市場將為企業(yè)的發(fā)展提供一個更為廣闊的人力資源市場，同時也將提升職業(yè)經(jīng)理人的整體素質(zhì)。
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