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本報記者朱山濤
五月的北京，烈日當空，風卻不大。
陽光100國際公寓里，55歲的謝克人正在忙碌，為他在鴻興資訊的首次公開露面做著準備。這是他離開康柏后做的第二家公司。
剛從美國飛回來的他顯得有點興奮，不時地叮囑員工注意一些細節，然后端坐在老板椅上，開始仔細地修改講稿。幾天后，他就要正式開始他的咨詢師生涯了。
32年職業經理人
如果說謝克人是IT界的元老，恐怕沒有人會有異議。他32年IT職業經理人的顯赫經歷，恐怕至今無人能比。
在IBM的30年，成就了謝克人“老牌職業經理人”的美名。
1967年，年僅20歲的謝克人加入了IBM香港，1973年，謝克人升任經理，一直做到了香港區域總經理。
1987后，他被IBM列入高級經理人加速培訓程序，被委派到日本東京的亞太總部。一年后，謝克人回到香港任IBM香港分銷和市場部門經理。1990至1993年，他又被委派到IBM在悉尼的亞太總部，作為分銷類產品市場總監工作了3年。
這期間，他代表IBM中國公司和長城計算機集團進行合資生產與銷售PC的談判。1994年，IBM與長城的合資企業成立，謝克人同時被任命為IBM中國PC公司總經理，這位出生在重慶的湖北人終于回到中國大陸，繼續他的職業經理人生涯。
謝克人只用了3年時間，將IBM的PC業務在中國做到了市場份額第一，并在1996年獲得了“IBM亞太區領袖大獎”。不過，在IBM中國做了4年后，謝克人選擇了離開。
盡管謝克人也承認，他在IBM中國公司掌管的PC部門是IBM中國公司中最獨立、最少受束縛的部門，但是“我希望做一點事情，讓人覺得是謝克人闖了一番，做出來的東西有很多的‘我’在里面。我的做法有我的一套。”在這種心態下，謝克人遇到了康柏大中國區總裁俞新昌。“因為，康柏只有16年的歷史，許多東西都在改變。”就這樣，謝克人在自己的工作年齡還有10年的時候，離開了已經工作了30年的IBM。1998年1月，謝克人加入康柏，任中國區總經理。
在康柏，謝克人延續了他大刀闊斧的風格，很快發展起和光、怡海等一些新的總代理，推行渠道扁平化，以及進行直銷的嘗試，讓康柏當時頭痛的渠道難題得到了一定程度的緩解。1999年7月，謝克人調任大中國區消費產品部總監。謝克人的分銷渠道管理能力讓康柏的市場占有率有了明顯提升。
1999年底，當康柏的各項工作都漸漸步入正軌時，謝克人出人意料地提出辭呈。“康柏頻繁的‘改革’讓老謝煩透了”，一位十分熟悉謝克人的IT老記這樣評價他的離職。
32年的職業經理人生涯就此結束。
遲暮創業
“煩透了”的謝克人這次終于選擇了自己創業，在他的遲暮之年。
謝克人一直認為，個人發展最理想的狀態是能在企業里面很快學到很多東西，然后，再去創業，因為許多東西必須用失敗來學習，而且企業是一個大環境，可以互相幫助成長。
在積攢了30多年的管理經驗和IT圈里豐富的人脈資源后，謝克人開始心動——他已經具備了創業的全部條件。
謝克人先做了一家“小公司”——新銳互動，自己任總裁。
畢竟是第一次“出手”，謝克人很慎重。他拉來風險投資，聯合三家不同性質的公司一起來做，這樣做的結果是將三家公司各自的優勢資源利用起來，同時也降低了經營風險。謝克人依舊瞄準了IT老本行，新銳互動做的是電子商務解決方案，為金融業、銀行業和高科技行業提供全方位“數字顧問”服務。
謝克人網羅了幾位舊部下做合伙人。
一切準備就緒后，謝克人開始了他的第一次創業。
自己“打單”，自己當董事長，謝克人終于體會到了創業的別樣滋味。但是“謝克人就是一塊金字招牌”，大家的捧場讓他的創業日子過得還算順利。謝克人迅速依靠自己與IBM、BEA等大型技術公司的良好關系來擴大新銳互動的影響力。在拿下IBM中國PC，SUN、中國銀行等大客戶以后，新銳互動漸漸在同行中名聲鵲起。
謝克人用了一年時間，帶領新公司的年輕管理團隊“設定業務戰略，確定商業模式、界定管理體系，建立關鍵商業流程，開啟公司文化”。在做好這一切后，謝克人覺得自己該“退居二線”了。
做最想做的事
他決定去做管理咨詢。
“在國外，邀請專業機構進行員工培訓是很常見的做法”，謝克人最早將這種理念引入中國。在IBM時，謝克人就很注重員工培訓，經常邀請一些專業培訓機構來給員工做講座。謝克人本人也是一名出色的講師，他在IBM內部為新經理人和資深經理授課時上座率總是很高。
在一次聚會中，謝克人將這種意向透露給臺灣知名咨詢師金其莊，令金欣喜不已。金其莊在1994年創辦了鴻興資訊公司，這是一家提供專業市場銷售培訓課程的咨詢機構，近幾年來影響漸大。
謝克人在IBM時與金其莊有過許多接觸，雙方都很了解對方，彼此欣賞。很快，兩人一拍即合，各出50%資金，組建新的鴻興資訊公司，謝克人任總經理。
謝的加入讓鴻興資訊增加了一大塊新業務——管理咨詢服務，謝克人一口氣設計出“商業計劃工作室”、“經理人管理技能評估和職業發展咨詢”、“管理健康中心”三大項課程。這次，他可以做自己最想做的事，過足“咨詢師癮”了。
謝克人很看重他的“咨詢師”身份，特意囑咐手下在他的簡介資料里標明。指著資料上謝克人的一張舊照片，一名員工告訴記者，“謝總現在看上去要比照片上年輕得多。”
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