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經濟學劉偉、鐘朋榮妙論企業競爭力

http://whmsebhyy.com 2002年05月28日 13:13 新浪財經

  趙 明

  日前,在北京大學英杰交流中心的“華凌·中國經濟論壇”上,著名經濟學家、北京大學經濟學院院長劉偉教授,著名經濟學家鐘朋榮在和國信華凌集團董事長、總經理陳小石等幾位嘉賓,就加入WTO之后中國企業該打造什么樣的核心競爭力進行辯論時,各自作了一番妙論,引起了大家的關注。

  劉偉:企業家就得傻乎乎

  在中國要想當一個成功的企業家,你必須要讓自己變的傻乎乎的。劉偉教授這樣告訴在座的學生。

  “成功的國內企業家,你跟他接觸的時候,他給你的直觀印象都是傻乎乎的,你看他那個傻樣,憨憨的,絕對沒有一臉精明。為什么呢?雖然他讓人看著是副傻相,但他其實不笨,否則不可能成就事業。在市場經濟中,就是比誰在最短的時間里贏得別人的信任,你說你跟人接觸十年都沒有得到信任,怎么做生意。那個人跟人家接觸十秒鐘就信任他了,就跟他做生意了。中國有句話叫大智若愚,聰明得像傻瓜一樣,這個人是上品。千萬不要大愚若智。即使你很笨,給別人的形象你很聰明,這就麻煩了,誰都不會去幫你,誰都不會信任你,而你又確實沒有這個能力,大愚若智那可真就麻煩了”劉偉說。

  這是劉偉在就企業如何培養自己的競爭力,企業家該具備什么樣的素質時發此番妙論的。

  劉偉說,市場經濟是弱肉強食,但畢竟不是一般動物的野蠻廝殺,而是人類按照文明的歷史伸展,所以有其道德基礎和人格前提。人以企業的形式參與市場競爭,非常重要的一點是有道德前提和人格基礎的,這集中體現在企業文化和企業團隊上,而這兩者非常集中地體現在所謂企業家精神上。如果這個企業缺少企業家精神的話,它很難適應市場競爭。

  企業家很難在社會中職業化,劉偉說,企業家不是僅僅有技能,更是有精神的。他概括為三個精神,第一是創新的精神,包括技術創新和制度創新。企業家要敢冒險,市場充滿了風險,不敢冒險、沒有創新精神,成不了企業家。

  第二,企業家得有責任感,對企業、對員工、對社會、對市場,得有責任感。沒有責任感的創新就成了賭博。在創新和敢于冒險的同時,必須有一個責任約束,要有責任感。

  第三,企業家必須有親和力、凝聚力。企業家要在道德上、道義上、人格上有魅力,一個好漢三個幫,得有團隊協作能力。

  鐘朋榮:“鼓吹”小狗經濟

  在會議上,著名經濟學家鐘朋榮發表見解說,“中國企業加入世貿組織,我們有什么辦法跟美國企業和日本企業競爭?我們有個提法,就是把企業搞大,搞大集團。我的看法,中國企業和美國企業、日本企業競爭,最有競爭力的不是斑馬,而是小狗。所以我們進入國際舞臺,最重要的不是造斑馬、造大象,而是做小狗。浙江的企業都是小戶企業,溫州做鞋,韓國20家企業都被打垮了。他們是不怕加入世貿組織的,因為他們是一群小狗,而不是斑馬。”

  鐘朋榮認為,一個企業要想在市場上確立自己的核心競爭力,必須要有好的制度安排。包括好的管理制度諸如企業的約束機制、激勵機制,也包括企業的組織結構,包括這個企業的外部機制。在鐘朋榮看來,企業團隊也好,企業家也好,都是制度的產物。國有企業是否請你當廠長,要考慮誰和上級領導的關系好。哪怕關系好的人本事小一點,領導還找他。在這樣的國有企業體制下,更多的不是企業家,而是公關專家。最后他們不是在市場上大顯身手,而是在領導家里大顯身手。這樣不可能培養企業家。而現在沿海一些地區,包括廣東,民企老板如果高薪聘請的是真正的企業家,你不給他公關,甚至天天跟他吵架,但只要你幫他賺錢,他照樣要你。所以企業家是制度的產物。

  鐘朋榮說,不管是管理還是技術創新都與制度安排有關,沒有一個好的體制,激勵機制擺在那兒也用不好。他說自己在浙江臺州做了大量調查,臺州經濟是小戶經濟,三個小戶是一個大班,產業也很集中。他們用市場的交易關系,來代替企業內部的管理關系。“中國人不好管,交易成本比管理成本低,人多更不好管,管不住要偷懶,又要偷東西。現在這些企業不管你,你們兩口子回家去做。臺州有大廠,但這個大廠,不是大車間。它保留了規模經濟的優勢,又保留了家族企業的優勢。把工人放在一塊兒整個企業沒有動力,如果整個生產是夫妻倆來做,很有動力。”

  “小狗企業比斑馬企業更具有競爭力”,鐘朋榮說,“加入世貿組織后中國企業都參與國際競爭,進入國際市場,國際市場在哪?國際市場就在我們每個企業,每個人的家里。中國的企業有兩條路,第一是瘦身,第二是變型。”

  鐘朋榮還預測說,中國企業將來有幾個趨勢。第一,企業的規模小型化,因為互聯網的發展,交通工具的發達,使得企業更多是用市場交易代替企業內部的產權投資關系,用互聯網代替企業內部的管理體制問題。因為有了互聯網,通訊很發達,很多東西可以外包。第二,企業產權將明晰化。第三,從產業分工來看,加入世貿組織是從制度、體制上使中國的企業和世界進一步融為一體;互聯網的發展,是從技術上使中國的企業融入世界,這兩個條件使中國每個企業都成為世界分工的一個組成部分。

  “中國企業在世界的分工中,近十年二十年干什么?”鐘朋榮說,“美國人造飛機,德國人造汽車,中國人一項一項地來。傳統產業、加工工業是中國的優勢,我們的加工工業經過八五、九五的技術改造,現在的技術水平已接近世界第三位。我們加入世貿組織,對中國一個很大的要求是發展。把意大利領帶打垮了,我們就是領帶之王,中國領帶加工工資占到5%,而意大利占30%,這就是我們的優勢。”


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