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最近，被譽為世界上最成功CEO的杰克·韋爾奇惹上了一場麻煩。因為接受《哈佛商業評論》的采訪而與女主編威特勞佛產生了“私人友誼”，鬧得女主編丟了職，夫人又提起了離婚訴訟。順利的話，三五個月后韋爾奇夫人將因此而分得5億美元的財產，這將成為美國歷史上分割財產最多的一起離婚案。真是丟了夫人又折兵！有小報戲稱，在企業管理中以精打細算著稱的韋爾奇老來卻進行了一次最奢侈的婚外戀投資。
在美國這個自由的國度里，像韋爾奇這樣充滿魅力的優秀人物，被追逐和愛慕本是情理中事，因為工作關系而產生了“友誼”更無可厚非。一向開放的美國人為什么偏偏不依不饒，最終迫使女主編離開編輯部？
哈佛出版公司的老板認為，此舉是一次保護原則的行動，是為了保護《哈佛商業評論》的名譽�！豆鹕虡I評論》是哈佛商學院出版公司的一顆明珠，隸屬于哈佛大學，有“管理理論圣經”之稱，24萬讀者中有一半是高級管理層。
這件事乍聽起來似乎有些小題大做，但透過韋爾奇婚外情沸沸揚揚的炒作，我們看到了一些嚴肅的、有價值的東西。韋爾奇緋聞事件并沒有使雜志的內容受到玷污，但女主編還是退出了。韋爾奇憑借他個人的關系與威望也曾極力干預此事，但最終還是失敗了。在這里，我們看到的是一種游戲規則的勝利。在規則面前，任何個人的權力和威望都須退避三舍、退讓三分，不得逾越半步。
威特勞佛曾辯稱項鏈是韋爾奇送給她的私人禮物，但她上司的回答是：“你是《哈佛商業評論》的編輯�！庇梦覀兺ㄋ椎恼f法，這叫做“以權謀私”、“假公濟私”或“公私不分”。
但“公私不分”有什么不好？更何況像韋爾奇這樣的采訪對象，雖說已經從GE一把手的位置上退下來了，但仍擔任其信用公司董事和顧問，并被認為是在首都華盛頓能接近權力中心和最有影響力的企業界領袖之一。與韋爾奇搞好關系，就等于傍上了一位財神爺和有實力的靠山，利用這種關系拉拉廣告、贊助，搞搞有償新聞，豈不是小菜一碟？在報業、出版界競爭激烈的今天，像韋爾奇這樣的主兒，想巴結都找不到門路，怎能得罪得起？
假如韋爾奇的婚外情發生在中國，想必以韋爾奇的威望，用不著親自出面，打個電話一切就可以搞定了。
假如《哈佛商業評論》在中國，對韋爾奇這樣請都請不到的名流，與編輯鬧個緋聞，不過為人們茶余飯后多了件趣聞，睜一只眼閉一只眼，文章照發，主編照當。至于接受采訪對象的禮物或紅包，那純粹是個人私事，與工作沒有任何關系，大可不必大驚小怪。
但《哈佛商業評論》不僅得罪了韋爾奇，而且寸步不讓，毫不妥協。作為哈佛商學院下屬的一家非營利機構，編輯部的幾名小小職員，憑什么有這么大的膽子敢把能力很強、深有背景的女主編拉下馬？
他們的膽量來自于他們所堅守的職業道德和市場經濟的游戲規則。這是他們心中至高無上的準則，是不能退讓的底線。為了捍衛心中的“圣經”，他們甚至以辭職表示抗議，結果他們贏了。對《哈佛商業評論》而言，這個準則意味著來自于更大多數客戶的更大利益。堅持最大、根本的利益，是他們選擇取舍的規則。為了維護這個最大利益，只有得罪韋爾奇了。
在這件事件中，最大的贏家還是《哈佛商業評論》。它雖然失去了一位能干的主編，卻贏得了24萬忠誠讀者的更加信任。
主持人：朱悅華
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