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本報訊(記者詹青)“人才是水，政府的任務是造海綿，造好了海綿，自然就留住了人才，中關村正在努力制造吸引人才的海綿”，這是中關村科技園區管委會人力資源處處長王立平對中關村人才環境的生動總結。據悉，目前中關村人氣飆升，幾乎每天有一家新的留學生企業誕生。
據中關村科技園區管委會副主任夏穎奇介紹，幾乎每天都有20多人次的留學生前來咨
詢歸國創業的情況，幾乎每個工作日就有一家留學生企業領取營業執照。去年一年已接待了4700多人次的咨詢和來訪，留學生歸國創業的熱情日益高漲。
這一切源于“海綿”的作用，王立平處長認為造好“海綿”主要在三個方面：硬件建設、軟件建設以及人文環境。硬件建設包括中關村的道路改造、修建地鐵、鋪設寬帶網、小區建設等；軟件建設包括建立良好的市場秩序以及提高辦事效率等；人文環境則是“以人為本”，尊重知識，尊重人才，鼓勵創業，容忍失敗，鼓勵科技致富。
留學人才是北京人才資源的寶貴財富，他們一方面掌握了世界級頂尖的技術，一方面具備管理經驗，他們歸國創辦企業成功率極高。據北京市人事局副局長黃強介紹，全國留學人員有37萬，北京就占8萬多，占了五分之一還多。北京每年歸國創業人員以13%的比例遞增。面對申奧的成功，面對加入世貿組織的挑戰，機會與風險同在的高新技術界急需留學人才，中關村更是如此。
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