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臺(tái)灣平安文化有限公司出版新書——《總裁的14種競(jìng)爭(zhēng)力》，書中作者點(diǎn)出14個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人須具有的優(yōu)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力：
一、做自己的千里馬
二、每天少睡2小時(shí)
三、個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力
四、給自己一塊大餅
五、管理你的老板
六、生活在“腦力密集”的產(chǎn)業(yè)時(shí)代
七、了解你的競(jìng)爭(zhēng)者
八、企業(yè)的決勝競(jìng)爭(zhēng)力
九、經(jīng)理人的Commen Sense
十、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)
十一、用人與待人
十二、目標(biāo)是唯一的導(dǎo)向
十三、國際觀，地球村
十四、新世紀(jì)的經(jīng)營策略
作者何經(jīng)華在美國十幾年，像多數(shù)在美國的華人一樣，讀書、拿計(jì)算機(jī)碩士學(xué)位，畢業(yè)后進(jìn)入計(jì)算機(jī)公司作工程師。直到有一天，他像往常一樣的在清早走進(jìn)辦公室，開燈、放下公文包、在椅子上坐下來、將計(jì)算機(jī)開機(jī)，然后雙手往計(jì)算機(jī)鍵盤一放，正準(zhǔn)備工作，突然一個(gè)畫面閃過他的腦海——他看到20年后的自己：拿到了綠卡、呆在一家還不錯(cuò)的公司、領(lǐng)到不再受到歧視的薪水、肚子大到剛好頂住鍵盤、然而雙手卻還是放在計(jì)算機(jī)上作業(yè)……。
何經(jīng)華現(xiàn)任美商宏道信息亞太及日本區(qū)總裁。當(dāng)他在美國工作了一段不算短的時(shí)間后，腦中開始涌現(xiàn)這種想法，而且越來越強(qiáng)烈。雖然現(xiàn)況不錯(cuò)，但是他知道，這絕不是自己想要的！因此，他開始爭(zhēng)取任何一個(gè)可以出人頭地的機(jī)會(huì)。這本書便是敘述他自美國開始工作的所思所見，包括他毅然決定從美國Oracle公司辭職，到臺(tái)灣Oracle公司任副總、總經(jīng)理，之后再為美商宏道信息公司在亞太區(qū)開疆辟土。在不斷的職位轉(zhuǎn)換中，可以發(fā)揮的舞臺(tái)越來越大，橫跨的領(lǐng)域也越來越廣，在這種不斷突破與超越的精神下，他越來越接近他想要的自己。
在這本書中，每個(gè)章節(jié)幾乎都包括一個(gè)以上的故事，讓人從中得到激勵(lì)。在他的故事中，可以看到一個(gè)新時(shí)代經(jīng)理人的最佳范例：偏重內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、嚴(yán)以律己也嚴(yán)以律人、不吝給予部屬掌聲。之所以有這種思維，便是因?yàn)樗胁粩鄤?chuàng)新與突破現(xiàn)狀的精神作為驅(qū)動(dòng)力，讓他可以一直處在贏家的世界。
在這個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，生存劣敗極其殘酷，不是一日千里，便是一瀉千里。檢視自己，是否擔(dān)心跟不上潮流，喪失核心競(jìng)爭(zhēng)力？改造自己、突破與創(chuàng)新才是唯一的解決方法。要如何做呢？從“野心”出發(fā)，培養(yǎng)好習(xí)慣，花時(shí)間觀察、思索，擬定具體的計(jì)劃，就能一步步達(dá)到目標(biāo)，這也就是這本書希望帶給我們的新觀念。正所謂：“機(jī)會(huì)只給準(zhǔn)備好的人。”
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