|
本報訊 日前，為了挑選社保基金的第二批管理人，全國社保理事會的官員們進行了為期幾周的實地考察，社保基金的第二輪選秀將很快進入實質階段。
據了解，目前證監會提供給社保理事會的候選名單中約有28家候選單位，包括基金和券商兩類公司，其中基金管理公司占了絕大多數。社保理事會投資部主任李克平在接受記者采訪時說，此次社保基金管理人資格的第二輪競爭由于有了券商的參與，評選的日程安排
與進度和第一次比較將有所改變。一是由于候選單位不再是單一的基金管理公司，因此，此次評選的問卷無論在方式、格式還有內容上與第一次相比均會有所改變。另外，候選公司的多樣化也使得此次評選的標準發生了變化。據李克平介紹，為了社保資格第二次選拔的科學性，目前官方已經有了幾種選擇方案。
面對來自同行業的競爭，各候選的基金公司也表現出了謹慎的自信。現任某基金管理公司機構理財部總經理的一位先生告訴記者說，對于基金管理公司來講，爭取社保基金管理人資格，一個敬業、勤奮的管理團隊和嚴謹、務實的企業文化對于一個公司來講非常重要。據業內人士透露，個別有過違規行為的基金管理公司也在此次申請社保基金管理資格的候選單位名單中。在采訪中，業內人士對記者說，對于有過違規行為的公司不能用單次事件就對一個公司的整體情況蓋棺定論。對于基金管理公司違規行為的輕重界定，主要是看對投資人造成的傷害到底有多大，更重要的是要看基金公司有沒有在第一時間認錯并及時地修正錯誤。
此次社保基金管理人資格申請的條件中，對于中資基金公司和合資基金公司來講有一個明顯的不同，那就是，中資基金管理公司需要成立2年以上，外資公司在這點上則不受限制。針對這點，一位合資基金管理公司的人士解釋說，合資基金管理公司是憑借著的外資一方在海外的規范運作管理經驗而取得成立時間豁免權的。一位中資基金管理公司的人士對此則發表了不同看法，他認為合資公司的外資一方在海外的規范運作經驗固然值得借鑒，但外資對于國內投資市場的熟悉程度不夠，且合資基金管理公司普遍運作時間很短，因此合資基金公司享有此項豁免權對于整個行業來講顯然不甚公平。
對于投資人關心的社保理事會此次選秀會不會照顧到地域上的平衡而選擇上海的基金管理公司的問題，業內資深人士透露，第一次入選社保基金管理資格的6家基金公司4家在深圳，2家在北京，但這與基金公司的地域分布毫無關聯，第一輪6家公司的入選純粹是由于當時基金行業的發展現實情況決定的，以目前社保基金的整體運作情況來看，事實也證明了第一次的選擇是對的。此次社保基金管理資格的第二次選拔，由于上海的基金管理公司越來越多，且合資基金公司大部分設立在上海，因此位于上海的基金管理此次很可能入選。(見習記者 孔立敏)
| 
