海外基金管理人鐘情國內基金管理公司

　　本報記者 士心

　　2004年6月5日，國內第一批成立的基金管理公司之一——華安基金管理有限公司公布了一則任職公告：聘任姚毓林先生為華安基金管理有限公司副總經理。姚毓林先生為紐約

蔡依琳演唱會票價1元? 法拉利版奧林巴斯現身 海納百川 候車亭媒體 財富之旅誠邀商戶加盟

大學史登商學院MBA，具有10年證券和投資專業經驗。曾是美國避險基金投資公司——Berens Capital(貝倫斯資本管理)的合伙人?并曾在美國道瓊斯公司房屋抵押貸款債券部、美國高盛公司?Goldman Sachs?風險管理部和美國避險基金公司Alpha Asset Management工作。主要工作領域為資產分配、投資管理和風險管理。

　　姚先生不僅具有豐富的金融界實踐經驗，而且還著有一部金融著作和多篇學術論文，在學術界頗有影響。當問及為什么選擇回國內發展時，姚先生朗朗一笑：美國沒有地道的中國菜！也許這“中國菜”可以理解為中國基金業發展的大餐，具有足夠的吸引力?對這一問題，姚先生笑而不語。

　　姚先生思維很敏捷，也很健談，言談話語中充滿著向上的活力和激情，嚴謹的語言中透出感性的一面，絲毫沒有在金融界浸淫了十余載的滄桑和世故，也沒有學究式的刻板，倒是有一種處世不驚的儒雅、平和。與他談話，就像跟一位和藹的師長在輕松聊天，唯一要做的是要有足夠快的反應，因為他的思維轉換很快。

　　姚先生畢業于復旦大學計算機系。上個世紀九十年代初遠赴美國求學，卻陰差陽錯地進入了金融界，在道瓊斯公司(Dow Jones)房屋抵押貸款債券部做房屋抵押貸款證券化(CMO)的研究，從此一發不可收拾。接著進入高盛風險管理部，主要為高盛全球的風險管理和資產配置做決策建議。在這里他接觸到了全球各種金融投資工具和模型，享受著把學術理論和實際投資完美結合的成功；他見到了華爾街乃至全球最出色的投資人，充分感受到了金融投資的魅力。“和他們一起工作，是一件快樂、充滿激情和挑戰的事情”，“如果說Dow Jones的經歷給了我一個發展方向，那么高盛給了我一生的事業1姚先生頗為感慨地說。

　　在1999年的下半年，正是高盛全球迅速擴張的時候，姚先生離開了高盛，去尋找屬于他自己的事業。他加入了美國避險基金投資公司——Berens Capital(貝倫斯資本管理)，并成為其第三大合伙人。Berens Capital的合伙人全部是全球頂尖投資高手。第一合伙人來自Morgan Stanley和Salomon Brothers的證券投資部，曾負責Morgan Stanley和Salomon Brothers的全球證券投資，第二合伙人來自于全球著名的對沖基金——老虎基金，曾任亞洲部負責人，他們處事低調，不事張揚，專注于金融投資，用智慧創造價值。他全身心地投入到和這些金融界頂尖高手的合作中。

　　姚先生與華安基金管理有限公司結緣是去年一次偶然的機會，姚先生來上海為華安基金管理有限公司的基金經理講對沖基金，巧遇華安基金管理公司總經理韓方河，雙方一見如故，促膝暢談了五個小時，從國內基金業的發展和體制創新到如何打造具有民族品牌的基金管理公司。韓方河當時一直致力于華安基金管理公司的國際化，求才若渴，對姚先生是相見恨晚，當即便對姚先生提出了邀請。

　　“‘我們投資的是一項事業，而不僅僅是證券’，是韓總的這句話吸引了我”，諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特.史懷澤曾經說過：“沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用”。華安基金管理有限公司自成立以來，始終秉承“忠誠理財、智慧回報”的經營理念，在中國基金業創造了諸多“第一”：

　　1999年6月獲準成為第一批可管理兩只基金的基金管理公司

　　同年10月成為第一家進入銀行間同業拆借市場的基金管理公司

　　2001年2月被國際權威的機構投資人俱樂部——“機構投資者論壇”吸收為第一個中國大陸會員

　　2001年3月被中國證監會初步確定為首家開放式基金試點單位

　　2001年9月正式推出了國內第一只開放式基金——華安創新證券投資基金

　　2002年9月又推出了國內第一只開放式指數型證券投資基金——華安上證180(資訊 行情 論壇)指數增強型證券投資基金

　　2003年12月設立國內第一只“準貨幣市場基金”——華安現金富利投資基金

　　僅僅是這些，沒有讓韓方河感到滿足，他有一種深深的危機感：中國業已加入WTO?金融業將于2006年完全開放，華安基金管理公司如何應對入世沖擊，如何與國際金融理念接軌？停在原地不動，就意味著后退！韓方河深感自己的責任重大。

　　從2003年開始，韓方河就開始著手對華安基金管理公司的改革，著手穩艦創新、專業化和國際化的投資理念的創建。

　　改革首先從投資體系開始。華安基金管理公司嚴格建立并完善了三級投資決策體系，另外還加強了數量分析力量，通過數量分析小組構建的數量模型對市場行情、行業走勢、個股盈利做出預期判斷，為投資決策提供及時、科學的研究建議。

　　“華安改革”的另一個主題是公司的內控和風險管理，這也是投資者和監管機構最為關心的問題。華安基金管理公司學習國際上較通行的風險控制自我評估?RCSA?技術，從風險影響程度和發生可能性兩方面著手確定風險評估框架。在公司內部，全面開展了自我評估，并對篩選出的關鍵點進行全面的風險控制。為配合這些內部控制評估，公司還整理完善了公司制度體系，包括內部控制大綱、公司基本管理制度及各部門業務規章。此外，華安基金管理公司還聘請了獨立第三方——安永華明會計師事務所(香港)對公司內部控制情況進行了審核并出具了內部控制審核報告。

　　“風險控制量化了，整個公司的運作程序，根據業務的流程，完全分解風險控制點，然后進行監控，這跟國外沒什么差別”，姚先生如是說。另外華安基金管理有限公司還實現了“請進來”和“走出去”策略的雙向營銷突破�？磥�，除了中國基金業發展的這塊大蛋糕，華安基金管理公司的“小環境”，也是使姚先生心動的一個重要原因。

　　正是不斷進取的華安基金管理公司讓姚先生頗有感觸地找到了一種“歸屬感”，一份充滿激情的事業。華安基金管理公司進行的是一項開拓性的事業——為中國的基金管理業探索出一條科學、規范、創新的發展之路，為資本市場的發展傾注智慧，為投資者贏得更高的回報。中國證券市場的健康快速成長迫切需要一大批管理規范、具有先進的投資理念和為投資者提供優質服務的機構投資者，基金管理公司正是社會賦予這一職能的投資機構。這也正是華安基金管理公司的責任！

　　對剛剛發行的華安寶利配置證券投資基金，姚先生認為：作為混合型基金，華安寶利配置基金確實具有獨特的特點。通過對可轉債及其對應的股票、其他固定收益類證券以及其他股票的資產配置，保證了資產的流動性和靈活性，而各個金融工具市場之間的相關系數在0.05和0.45之間波動，為華安寶利基金規避和降低無法控制的風險，發現和捕捉市場機會以實現保值增值的目標提供了條件。

　　在談到中國基金業的發展時，姚先生講，中國股票的流通市值僅占GDP的12%，而在發達國家這一比例達到135%，甚至200%到300%，從這個角度看，中國基金業的發展是“大有前途”。

　　最后姚先生表示：希望中國有更多優秀的基金管理公司出現，優勝劣汰才是進化發展的本質，無論對于行業或個人！