留意基金公司的英文名稱,可以發現這么一家既非以股東原有英文名命名,也非簡單以拼音定名的公司。作為最早一批誕生的基金管理公司,嘉實基金管理公司的英文名選擇了意為豐收的harvest。嘉實基金,理財服務小康中國。五年的耕耘讓嘉實獲得了豐收,而嘉實更希望通過辛勤的耕耘,讓更多的投資者獲得豐收。

　　封閉式起家

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　　家底并不殷實的嘉實在封閉式基金時代還是烙下了鮮明的企業文化。當集中投資幾乎成為所有基金公司共同選擇的時候,嘉實的分散投資、注重流動性管理的投資理念顯得那么扎眼。如今已成家常便飯的基金多次分紅,在當時的封閉環境中,基金泰和作為第一只實現一年多次分紅的基金還是非常需要勇氣的。

　　對于一家商業機構而言,突出的特色文化也不能掩蓋其規模擴張的欲望。在經歷了兩年多的蟄伏后,嘉實開始出擊了,其目標是一只30億份額的封閉式基金。然而,已進入尾聲的封閉式發行著實考驗了當時背水一戰的嘉實人。在網上銷售僅為6億的情況下,眾多機構投資者的高度信任,讓嘉實最終涉險過關,并邁開了第二次創業的堅實一步。

　　嘉實人內部在評價基金豐和成立的意義時說,豐和基金的成立,書寫下了嘉實基金發展歷程中最為濃重的一筆。當封閉式基金已成歷史往事之時,留給嘉實人的不僅是管理費,更有逆境出擊的信心和積淀。

　　走向開放

　　走出谷底的嘉實旋即在2002年完成了躋身第一陣營的三級跳,成功趕上了大部隊。更重要的是,走向開放后的嘉實基金公司顯露出越來越強的后勁。不經意間,2002年成為了嘉實的豐收年。

　　如果說上半年的基金豐和是險中求勝的話,下半年獲得首批社保基金管理人資格就成為了公司整體地位提升的點睛之筆。由于業績突出、運作規范,2002年12月18日,嘉實從眾多基金公司中脫穎而出,成為第一批具有社保基金管理人資格的基金管理公司。

　　2003年,在贖回壓力久久困擾著基金公司之時,嘉實旗下的首只開放式基金--嘉實成長收益逆風而動,連續多個季度實現凈申購。相關統計顯示,在2003年四季度出現凈申購的4只基金中,嘉實成長收益成為開放式基金中份額增幅最大的基金。2004年,嘉實旗下股票型基金全面實現凈申購,特別是成長收益基金,今年一季度的凈申購量又大幅增長了50%,這足以說明嘉實的優良業績贏得了廣大投資者的高度信任。

　　躋身一流

　　三級跳之后的嘉實迎來了高速擴張的大好機遇,第一陣營的地位在200億資產管理規模和多只基金躋身十強的支撐下而顯得越來越扎實。開放式基金中首只專注小盤股的嘉實增長基金問世于小盤股一片哀聲之際。半年多后的今天,該基金不僅凈值持續上漲,增值超過二成,在所有基金中漲幅名列前茅,而且兩次分紅,讓投資者得到了實惠。產品線上還有定位成長收益型的嘉實成長收益基金、專注大盤股的嘉實穩健基金、以及定位于第三產業的目前正在中國銀行熱銷的嘉實服務增值行業基金。對此,趙學軍道出了個中的思路:專注帶來的更高的回報,也賦予了投資者更大的主動權。從專業的眼光來評判,專注代表了契約的明晰化,提高了透明度。

　　流程化管理就是嘉實人管理系統中的典型代表之一,它已在公司的投研業務上結出了豐碩的果實:以嘉實理財通系列基金為例,運作半年以來,嘉實增長累計上升幅度達到26.5%,嘉實穩健累計上升幅度達到21.4%。在逆水行舟,不進則退的基金同業競爭中,管理層所倡導的流程化管理已成為嘉實核心競爭力之一。

　　新近出爐的晨星(MORNINGSTAR)首份中國基金評級報告給予了嘉實不錯的評價:在晨星報告所劃定的11只偏股型開放式基金中,嘉實成長收益基金是唯一一只全部風險系數都為低的基金,而其2003年的總回報率則高居排名榜第二位。在報告劃定的32只配置型基金中,嘉實增長基金、嘉實穩健基金今年以來的總回報率分別是15.55%和11.63%,排名分列第二和第七。

　　中國基金市場上有一個神奇的五年周期論。從1993年首只基金誕生,到1998年3月23日首批證券投資基金的出現,期間經歷了5年時間；從1998年3月到2003年3月中旬,首批中外合資基金公司管理的開放式基金發行,期間同樣經歷了5年。對于嘉實來說,五年內完成了從無到有,從20億到200多億的擴張,但嘉實人遠不滿足。

　　五歲的嘉實,朝氣蓬勃；五歲的嘉實,志在高遠。

　　上海證券報記者 王炯