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　　開(kāi)放式基金的發(fā)行步入了快車道，行內(nèi)人才短缺，尤其是基金經(jīng)理短缺問(wèn)題日益凸顯。“不少?zèng)]做過(guò)基金經(jīng)理，甚至連基金助理也沒(méi)做過(guò)的人，一下子就被放在了基金經(jīng)理的位置上。”業(yè)內(nèi)人士這樣說(shuō)。

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　　基金熱賣經(jīng)理奇缺

　　現(xiàn)狀

　　基金經(jīng)理短缺

　　翻看中信經(jīng)典配置基金、易方達(dá)50指數(shù)基金等幾只新發(fā)基金的基金經(jīng)理履歷可以發(fā)現(xiàn)，由短缺造成的人才流動(dòng)、基金經(jīng)理“速成”現(xiàn)象已較為普遍。

　　中信經(jīng)典配置基金的基金經(jīng)理丁楹，就是剛從長(zhǎng)盛基金公司跳槽過(guò)來(lái)的。丁是公認(rèn)的明星基金經(jīng)理，前兩年就躋身“十大金牌基金經(jīng)理”之列，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。記者曾在經(jīng)典配置基金的宣傳折頁(yè)上看到丁過(guò)去的投資業(yè)績(jī)成為宣傳語(yǔ)的一部分。值得一提的是，一方面是中信經(jīng)典配置基金首發(fā)121億份，一舉刷新了新基金公司首只產(chǎn)品首發(fā)記錄，另一方面卻是，丁的離去使長(zhǎng)盛基金公司經(jīng)歷了一次震蕩。

　　記者在采訪中還了解到，盡管看好開(kāi)放式基金的前景，但部分明星基金經(jīng)理正在考慮跳槽去券商做投資。這些基金投資領(lǐng)域的教練級(jí)人馬一旦離場(chǎng)，基金經(jīng)理青黃不接、人才短缺現(xiàn)象將更加嚴(yán)重。原因

　　行業(yè)發(fā)展快

　　造成基金經(jīng)理短缺的主要原因是開(kāi)放式基金的超速發(fā)行。

　　一位基金經(jīng)理給記者算了一筆賬。就算只考慮博時(shí)、南方等老的十家基金公司及易方達(dá)等新十家基金公司，以每家今年只發(fā)兩只計(jì)算，“每只基金至少需要一位基金經(jīng)理，這就需要40位基金經(jīng)理，開(kāi)放式基金發(fā)展至今只有6年時(shí)間，哪有這么多人才儲(chǔ)備？老公司還可以讓基金經(jīng)理‘一拖二’，暫時(shí)管理兩只基金，新公司如果實(shí)力雄厚，就用錢(qián)‘移植’人才，背景一般的新公司恐怕難以吸引人才。”

　　“這是一個(gè)殘酷的行業(yè)，成者英雄敗者寇，投資做不好則一切都是假的。”銀河證券基金研究中心副主任胡立峰對(duì)記者坦言。這種超常的壓力也是基金經(jīng)理短缺的原因。做得好的基金經(jīng)理，一年收入可能超過(guò)百萬(wàn)，一旦出現(xiàn)投資失誤就可能馬上“下課”，而且每天都進(jìn)行

　　的開(kāi)放式基金凈值排名是一種巨大的壓力，導(dǎo)致某些明星基金經(jīng)理考慮離開(kāi)基金業(yè)。隱患

　　影響投資業(yè)績(jī)

　　一位基金經(jīng)理對(duì)記者分析說(shuō)，大藍(lán)籌時(shí)代決定了集體決策的重要性，但基金經(jīng)理的執(zhí)行能力高下也將對(duì)基金的投資業(yè)績(jī)產(chǎn)生直接影響，尤其是市場(chǎng)不好的時(shí)候，好的基金經(jīng)理仍可能賺5%，差的基金經(jīng)理可能賠10%，“這種差異相當(dāng)大，好的基金經(jīng)理越來(lái)越少了。”

　　本報(bào)記者 張曉燕

　　投資策略

　　買基金要看經(jīng)理人

　　專家建議，買基金時(shí)應(yīng)該選擇有經(jīng)驗(yàn)的基金經(jīng)理，如在持有某基金后基金經(jīng)理出現(xiàn)變化，首先要評(píng)估該產(chǎn)品的類型，如是指數(shù)基金等被動(dòng)投資型基金，則并不一定要贖回，因?yàn)榇祟惍a(chǎn)品的投資業(yè)績(jī)受基金經(jīng)理的影響不大，而更換新的投資品種又需要支付相應(yīng)的費(fèi)用。

　　專家指出，今年由于股市看好，股票型基金顯然唱了主角，此類基金的基金經(jīng)理的投資業(yè)績(jī)、投資風(fēng)格、投資歷史等，是投資者必須考慮的一個(gè)要素。