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　　本報訊 美國高科技產業人才市場情況到底有多糟？恐怕糟糕的程度要超過你我的想像。就算是微軟的比爾·蓋茨或甲骨文的拉里·埃里森現在開始去求職都不一定能找到職業。為了證明這一點，《商業周刊》特刊專門作了一個實驗。

　　編輯們按照蓋茨和艾里森在創辦微軟和甲骨文后一年以后的資歷等情況，分別為兩人炮制求職信。只是把比爾·蓋茨的名字改成了吉列·拜茨，將拉里·艾里森的名字改成了艾 里斯·勞倫斯。兩個人的教育程度還是寫的大學肄業，并注明拜茨愛好橋梁，而勞倫斯對日本文化頗有研究。編輯們將這兩份求職信放在求職網站Monster.com上。

　　一個多月以后，這兩名求職者的戰績可憐。只有一個人查看了拜茨的簡歷，4個人看了勞倫斯的。他們都沒有得到一家公司面試機會。倒是勞倫斯的的Hotmail郵箱中塞滿了垃圾郵件。

　　造成這種慘境，是因為.com的崩潰呢？還是人們已經識破了編輯們的詭計呢？或者是，現在所有的億萬富翁都需要拿一個大學文憑呢？《國際金融報》