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　　本報訊 來自美國勞工部一份報告草案3日顯示，美國婦女的勞動所得平均僅為男性的四分之一。

　　報告顯示，之所以出現這種收入差距，是因為雇主對男女職工的對待不同以及婦女傾向于選擇傳統的女性化及低收入工作。即使是在專業(yè)性及社會性職業(yè)中，婦女的相對收入也相差不大。在同一公司中，有背景相似、職位同等的男女雇員中，男人掙1美元時，女人也只 有89美分的收入。

　　報告顯示，婦女相對集中在低報酬的職業(yè)中。一位普通美國婦女的工作環(huán)境中70%的員工都為女性；相反，一位普通美國男性的工作環(huán)境中僅有29%的員工是女性。除了護士，以女性為主的十大職業(yè)中，婦女的收入均比男性為主的十大職業(yè)中的男性收入低。(賈)