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　　新華網(wǎng)洛杉磯2月5日專電(記者張小軍) 據(jù)美國(guó)一家國(guó)際就業(yè)公司的最新統(tǒng)計(jì)，今年1月美國(guó)共有119位公司首席執(zhí)行官(CEO)去職，其中每四人中就有一人是網(wǎng)絡(luò)公司的首席執(zhí)行官。這是連續(xù)第6個(gè)月美國(guó)離職的首席執(zhí)行官人數(shù)超過100人。

　　與主要股市指數(shù)、政府各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字一樣，全美首席執(zhí)行官每月去職人數(shù)已經(jīng)成為衡量經(jīng)濟(jì)景氣水平的一項(xiàng)重要指標(biāo)。在美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷的情況下，2000年8月至2001年1月的6個(gè)月中，平均每月有116名首席執(zhí)行官去職。與此相比，1999年8月至2000年1月的6個(gè)月中，平均每月只有61位首席執(zhí)行官去職。

　　美國(guó)查林杰-格雷-克里斯馬斯公司在這份最新公布的報(bào)告中還指出，1月份是有紀(jì)錄以來全美首席執(zhí)行官去職人數(shù)第二高的月份，僅次于2000年10月的129名。

　　不過，該公司的首席執(zhí)行官查林杰樂觀地預(yù)測(cè)說，今年上半年，美國(guó)公司首席執(zhí)行官去職人數(shù)可能會(huì)有所回落。原因有二：一是現(xiàn)在有跡象表明美國(guó)經(jīng)濟(jì)并不象一些分析家所預(yù)測(cè)的那樣糟；二是隨著前一段美國(guó)經(jīng)濟(jì)走軟，不少公司的董事會(huì)已經(jīng)更換了其首席執(zhí)行官。比較年輕、缺少應(yīng)付經(jīng)濟(jì)不景氣經(jīng)驗(yàn)的首席執(zhí)行官們不少已經(jīng)由在商戰(zhàn)中“摸爬滾打”多年的老手所取代。(完)

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