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新華網華盛頓1月2日專電 微軟[微博]3日將在美國華盛頓州聯邦地方法庭面對要求罰款50億的歧視雇員訴訟案。
7名原告原是微軟華盛頓總公司和華盛頓州分公司的雇員，他們控告微軟公司在員工評估過程中，其中包括在執行補償、提升和解雇程序中有歧視行為。
據原告律師提供的資料說，微軟在1999年聘用了21429名員工，其中僅2.6%是非洲美國人；而在5155名管理人員中，僅1.6%是非洲美國人。
而微軟華盛頓州公司發言人聲稱，公司根本不能容忍對待雇員的歧視行為，因此就不能斷言公司有歧視員工的行徑。(完)
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