原材料上漲增加企業成本

    楊真表示，原材料價格上漲是駐越中資企業的面臨的另一大難題。由于不少公司需要在越南當地購買建筑材料，因此成本控制比較困難。而且這一情況在未來一段時間可能會更嚴重。近期，越南政府將放開對原材料市場的價格控制。目前，生產原材料的企業均為越南本土公司，他們大都不滿政府過低的限制價格，有些公司只做出口，不對內供應，或者干脆通過各種理由拒絕開工，就等政府限價放開、市場價格升高后再繼續投產。

    四川新希望集團海外事業部總經理鄧孝華則表示，作為經營飼料的企業，新希望集團駐越南的公司有60%的原材料需要進口，而這些進口都以美元結算，但是在越南銷售產品卻以越南盾結算，這就使得頭一天進口的原材料第二天就會在賬面上提高不少價格，這個成本大多要算在產品價格中，由消費者買單，但如果有時成本上升過多，而產品價格又不能大幅上漲，公司就會承擔一定的損失。另外，設備零部件費用、電費、物流費等等的上升，也為成本控制帶來壓力。

    而且，由于人民幣與越南盾之間沒有直接的兌換關系，公司在通過人民幣結算時，需要將越南盾換算為美元，再由美元換算為人民幣。而越南盾兌美元貶值的同時，人民幣兌美元在不斷升值，這無疑使駐越公司承擔了雙重的損失。

人員成本上升導致罷工

    罷工問題也是困擾在越中資企業的一個較為緊迫的問題。雖然不是所有的中資企業都遭到罷工影響，但楊真表示，罷工現象仍然存在于大量公司中。

    楊真分析，越南工人罷工有比較復雜的社會原因，不過最直接的原因還是生活費用過高，致使工人通過罷工要求提高工資。另外，有些中資企業工人情緒激動，出現了暴力事件。楊真提到，我國浙江一家生產塑料編織袋的公司駐越南分廠的負責人，就曾在半個月前的工人罷工中受到襲擊，被迫躲到政府的招待所中避難，目前其管理團隊是否恢復正常工作尚不得而知。不過，越南政府在類似罷工事件中，對中資企業抱以支持和保護的態度，以穩定越南的投資市場。但即使這樣，這些中資企業的生產仍然會受到影響。

    談及罷工問題，四川新希望集團海外事業部總經理鄧孝華表示，該公司95%以上的員工均為越南本地人，因此公司一直非常重視越南工人的福利待遇，目前企業并沒有裁員，半年來員工工資上調了20%。不過由于物價上升速度過快，一些員工表示這樣的加薪速度仍然難以應對過高的物價。

    值得欣喜的是，這次金融動蕩對于該公司的長期發展，可謂困境中蘊藏著機遇。鄧孝華表示，伴隨著近期越南恩格爾系數的不斷提高，越南政府越來越重視民眾的食品消費。因此政府很有可能將對食品產業提供財政稅收優惠政策。鄧孝華表示，新希望一直在越南規劃建立起飼料、養殖、宰殺、加工、銷售、物流一條龍產業鏈，目前在等待適當的時機。新希望認為，越南政府對老板姓吃飯問題的重視，將成為公司業務向上下游擴張、提升產業結構的一大機遇。

每經記者 劉琳 發自北京