本報記者文雪梅

　　歐洲中央銀行日前提出了影響通脹的三大風(fēng)險因素，即薪酬調(diào)整過多、汽油價格上漲以及貨幣供應(yīng)迅速增加。

　　特里謝在周二的一次重要講話中著重強調(diào)了薪酬調(diào)整可能給通脹帶來的不良影響。

　　“在就薪酬問題進行談判時，應(yīng)該避免工資的震蕩幅度過大，因為這將最終導(dǎo)致通貨膨脹面臨的壓力增大，并且傷害整個歐元區(qū)公民的購買能力。”特里謝指出，鑒于薪酬調(diào)整過多可能會影響到價格，工會在進行薪資談判的過程中，一定要繼續(xù)本著負責(zé)任的態(tài)度，以保護歐元區(qū)的價格體系穩(wěn)定，使歐元區(qū)的通貨膨脹得到控制。隨后，特里謝澄清說，自己并不是指責(zé)工會在過去的薪酬談判過程中不負責(zé)任，但是認為他們應(yīng)該繼續(xù)履行好維護價格穩(wěn)定的責(zé)任。

　　外界普遍預(yù)期，歐洲央行將在下個月將其基準利率從目前的3.75%上調(diào)至4%，以抵御通脹風(fēng)險。歐洲央行提出，薪酬調(diào)整過多、

　　在提醒工會注意薪酬調(diào)整過多可能帶來的風(fēng)險時，特里謝也試圖讓工會領(lǐng)導(dǎo)者相信，歐洲央行對于保持價格穩(wěn)定的要求與工會希望創(chuàng)造更多就業(yè)崗位的要求并不沖突。“價格穩(wěn)定是創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和經(jīng)濟增長的前提條件。”特里謝說。他還表示，在過去8年里，歐元區(qū)國家創(chuàng)造了1200萬個就業(yè)崗位。

　　事實上，在大多數(shù)的歐洲國家，都面臨著這樣一個現(xiàn)實，即失業(yè)率相對較高。特里謝提醒說，工會組織不要忘記這樣一個事實，而過高的工資需求可能會更加妨礙一個企業(yè)去雇傭員工的積極性。“我們的目標應(yīng)該是使得我們的社會盡可能地接近全員就業(yè)。”特里謝說。只有創(chuàng)造更多的工作崗位，才能促進國內(nèi)需求的增長。

　　特里謝認為，工會組織在確定薪酬體系的時候需要重視生產(chǎn)力因素以及

　　在談到很多工會組織積極推進工資最低標準的問題時，特里謝說，在原則上，為保護員工利益而設(shè)定這樣的體系是“完全合理”的，但是，政策制訂者必須要注意的是，他們這樣做會不會在沒有工作技能的群體中造成失業(yè)。特里謝說，很多歐洲國家都存在著一個共同的難題，就是未經(jīng)訓(xùn)練的青年群體的失業(yè)率相當高，而如果薪酬水平過高的話，這些群體的就業(yè)問題將更難以得到解決。

　　汽油價格上漲也是影響價格穩(wěn)定乃至通脹的重要因素。國際部分產(chǎn)油地區(qū)局勢依然不穩(wěn)，汽油價格目前依然居高不下，這也是歐洲央行正在密切關(guān)注的事實。