新華網(wǎng)紐約4月23日電 美國婦女高等教育基金會聯(lián)合會23日發(fā)表的一份研究報告顯示，在大學(xué)畢業(yè)參加工作后，美國女性和男性的收入差距會隨著他們的工齡增加而逐步擴(kuò)大。

　　報告說，在大學(xué)畢業(yè)參加工作一年后，美國女性的工資收入大約只相當(dāng)于男性工資收入的80%；而在參加工作10年后，女性的收入只相當(dāng)于男性的69%。

　　即便在考慮了工作時間長短、職業(yè)不同、生小孩等影響收入的各種因素后，美國女性和男性之間的收入差距中仍有四分之一“無法解釋”。報告認(rèn)為，造成這種收入差距的原因“可能在于性別歧視”。

　　聯(lián)合會的研究還發(fā)現(xiàn)，在美國大學(xué)中，女性的在校平均成績在各個專業(yè)方面都要略好于男性，但這一點(diǎn)卻沒有在她們的收入中得到“補(bǔ)償”。而且，一流名校畢業(yè)的美國女性的收入僅與一般名校畢業(yè)的美國男性的收入相同。