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美企業(yè)豐厚獲利蓋不住通脹苗頭http://www.sina.com.cn 2007年02月14日 04:30 第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)
林純潔 美國(guó)企業(yè)豐厚的獲利在過去的一年多時(shí)間內(nèi)消化了薪酬上漲的壓力,不過這種狀況難以永久持續(xù)。另一方面,馬上就要到來的最低工資改革將令局面更加混亂。 強(qiáng)勁的勞動(dòng)力市場(chǎng)是很多人相信美國(guó)經(jīng)濟(jì)依舊強(qiáng)勁的信心來源。在2006年的最后3個(gè)月,美國(guó)非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)超過了50萬,失業(yè)率在1月份位于4.6%,顯示勞動(dòng)力市場(chǎng)依舊緊張。 緊張的勞動(dòng)力市場(chǎng)意味著企業(yè)必須提高待遇才能留住員工,而勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長(zhǎng)幅度卻跟不上。美國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率在去年增長(zhǎng)了2.1%,這個(gè)數(shù)字低于勞動(dòng)成本3.2%的增幅,并且為連續(xù)四年下滑。 勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)的萎靡意味著企業(yè)需要自己來應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力成本的提高,方法無非是提高價(jià)格或者犧牲利潤(rùn)率。提高價(jià)格將意味著通脹水平可能走高,自然備受關(guān)注,不過目前很多市場(chǎng)人士相信企業(yè)的選擇會(huì)是后者。 “企業(yè)將通過降低利潤(rùn)率的方式來應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力成本進(jìn)一步上升。”芝加哥聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行總裁墨斯克在1月份表示。 對(duì)于很多企業(yè)來說,降低利潤(rùn)率可能是最早進(jìn)入視野的選擇,特別是在他們利潤(rùn)相當(dāng)可觀的時(shí)候。“大部分企業(yè),特別是那種競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)的企業(yè)一般不會(huì)輕易選擇加價(jià)。”獨(dú)立市場(chǎng)分析師Philip White表示,“他們擔(dān)心這樣做會(huì)失去市場(chǎng)份額。” 市場(chǎng)的信心來自于企業(yè)龐大的利潤(rùn),他們目前有足夠的能力這么做。去年第三季度,美國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)占到了美國(guó)國(guó)民收入的14.1%,為1950年以來的新高。標(biāo)普500指數(shù)成份股公司去年第三季度的利潤(rùn)率達(dá)到了驚人的9.19%。 不過驚人的企業(yè)利潤(rùn)率可能在今年出現(xiàn)下滑。標(biāo)普預(yù)測(cè)顯示,標(biāo)普500指數(shù)成份股公司今年的利潤(rùn)率將減少至8.26%,雖然這個(gè)數(shù)字仍然不錯(cuò)。 對(duì)于美國(guó)企業(yè)來說,另外一個(gè)消息可能還將對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)造成影響。 本周一,美國(guó)眾議院口頭通過了一項(xiàng)價(jià)值13億美元的小型企業(yè)減稅方案,這個(gè)議案后面是一個(gè)影響巨大的薪酬制度改革計(jì)劃。民主黨人在競(jìng)選時(shí)承諾未來的兩年內(nèi)將把美國(guó)的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)從5.15美元調(diào)高到7.25美元。13億美元的小型企業(yè)減稅方案是眾議院為了贏取參議院對(duì)該方案支持所作的努力。參議院在本月初曾表示,他們可以批準(zhǔn)最低工資調(diào)整方案,但前提是必須附帶上述小企業(yè)減稅方案,民主黨在眾議院中只是處于微弱多數(shù)的位置。 減稅方案是為了幫助那些小企業(yè)應(yīng)對(duì)突然的人力成本增加,這些企業(yè)往往雇傭大量的低成本勞動(dòng)力。而對(duì)于那些大型企業(yè),特別雇傭大量拿著最低工資員工的企業(yè)來說,也有著相當(dāng)大的影響。 “企業(yè)不可能無限制壓縮利潤(rùn),”White表示,“最終成本的壓力將會(huì)造成價(jià)格的上漲,就是所謂的成本推動(dòng)型的通脹。” “如果勞動(dòng)力市場(chǎng)真的像失業(yè)率所反映的那樣供應(yīng)緊張,那么也許有理由擔(dān)心通貨膨脹的壓力將會(huì)上升。”舊金山聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行總裁葉倫上個(gè)月就曾表示。而當(dāng)美聯(lián)儲(chǔ)看到企業(yè)漲價(jià)的沖動(dòng)的時(shí)候,他們應(yīng)該會(huì)意識(shí)到需要馬上做些什么,而這些情況出現(xiàn)的征兆將會(huì)是:勞動(dòng)力市場(chǎng)依舊緊張而企業(yè)利潤(rùn)水平大幅滑坡。
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