當地時間2月6日，正在納米比亞進行國事訪問的國家主席胡錦濤出席了中國駐非洲國家中資企業代表座談會。會上，胡錦濤向駐非洲中資企業提出希望，要求這些企業從中非合作的長遠發展出發，主動承擔社會責任，在力所能及的范圍內多做深得民心的好事、實事，擴大中國企業在非洲社會特別是在廣大非洲民眾中的積極影響。

　　企業社會責任(CSR)是近年來受到社會各界較為關注的一個概念。其含義在于，企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對社會和環境的社會責任，包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等。在中非關系漸入佳境的背景下，胡錦濤主席特意要求駐非中資企業不僅要關心自身利潤，更要主動承擔社會責任，這個希望親切而中肯，的確意味深長——這不僅是從中非關系和諧發展這一高度出發的必然要求，也是駐非中資企業從自身利益考量的必然選擇。

　　去年11月初，正值中非合作論壇北京峰會舉行之際，本報曾發表“中非關系新時代”的系列社論。在那些文章中，我們明確提出，走進非洲的中國企業家，應該充當起“民間大使”的角色。這意味著，駐非的中資企業應以外延更廣泛、內涵更豐富的利益觀應用于商業實踐當中。本報認為，對于走進非洲的中國企業家“民間大使”角色的期待，與胡錦濤主席近日提出的希望，無疑是高度吻合而統一的。

　　駐非洲中資企業要主動承擔起社會責任，這就說明，企業社會責任的擔當不是依賴于政府的管制與法律的約束，而是出自企業的道德自覺。這種道德自覺有著兩方面的含義：其一，駐非中資企業不是沒有生命和情感的商業機器，其商業行為是建立在一定的商業倫理基礎之上；其二，商業行為的符合倫理，會產生正外部效應，并且將會帶來財富——當然，有著道德自覺的企業家不僅是因為財富回報才有所擔當，而是正如康德主義者們所稱的，“這樣做在道德上正確”。

　　企業社會責任并不是一個虛幻的概念。駐非洲中資企業主動承擔起社會責任，這就要求，首先必須遵守當地法律、尊重當地的生活習俗。全球化時代的跨國境經營活動，有著更為復雜的環境特征。盡管中非之間的友誼源遠流長，但由于雙方文化背景的不同、生活習慣的差異、乃至法律法規方面的規定不盡一致，中資企業如果不去了解和熟悉當地的文化與習俗，難免容易發生矛盾和沖突。這種矛盾和沖突如果不能徹底消弭，也就根本談不上為非洲人民多做“好事、實事”了。

　　其次，駐非中資企業應高度重視對于環境的社會責任，設身處地地替當地著想，充分考慮到資源的節約。我們曾經說過，走進非洲的中國企業家，要“像愛護自己家園一樣去愛護別人的家園”，正是同樣的道理。環境的保護，關系到經濟與社會發展的可持續性，關系到當地人民的子孫后代。具有社會責任感的中國企業，不會因為要滿足自己的財富需要，而傷害到當地的環境保護事業，也不會浪費當地的資源。中國企業應以雙贏的目的投資非洲，在共同分享果實的過程中，尋找到通往未來更加和諧有益的新道路。

　　另外，駐非洲中資企業應以積極的態度，投身于當地人民的慈善事業當中。企業對于慈善事業的投入，正是體現其社會責任的重要組成部分。應該認識到，中國企業投資于非洲，一方面，給迫切需要FDI的當地帶去了資金、技術和理念，等等；另一方面，中國企業通過自身的辛勤勞動，將得到合理的回報。我們希望，有社會責任感的中國企業，不妨從回報中拿出一部分，回饋給當地人民的慈善事業。這種得民心的“好事、實事”，一定會如胡錦濤主席所希望的，將在廣大非洲民眾中產生積極影響。

　　我們相信，胡錦濤主席此次針對駐非洲國家中資企業代表所提出的希望，一定能夠在駐非中資企業日后的實踐中得到體現。同時，我們認為，胡主席的這一番講話，不僅僅適用于駐非中資企業。如今，越來越多的中國企業走出國門，投資于異國他鄉。顯然，主動承擔社會責任對于所有“走出去”的企業而言，都是值得銘記于心的道德要求。同樣，對于扎根于國內發展的企業來說，這何嘗不也是需要自覺履行的道德承諾呢？