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德國商會(huì)警告人才外流將影響德國經(jīng)濟(jì)發(fā)展

http://www.sina.com.cn 2006年10月24日 11:50 新華網(wǎng)

  新華網(wǎng)柏林10月23日電(記者 袁炳忠) 據(jù)德國《世界報(bào)》23日報(bào)道,德國商會(huì)主席路德維希·布勞恩日前警告說,越來越多的德國技術(shù)人才移居海外,將對德國經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重威脅。

  布勞恩說,現(xiàn)在許多德國年輕人,包括許多高素質(zhì)人才認(rèn)為在其他國家才能有一個(gè)好的未來,這對德國來說是“一個(gè)警報(bào)信號(hào)”。

  德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局今年7月公布的數(shù)字顯示,德國2005年有14.5萬人移居海外,這是自統(tǒng)計(jì)局1954年開始進(jìn)行該統(tǒng)計(jì)以來的最高紀(jì)錄。最令人憂慮的是,這些移居海外的人中一半以上年齡低于35周歲。

  布勞恩分析,人才外流的一個(gè)重要原因是,對于工薪階層來說,一些其他歐洲國家的條件比較優(yōu)越。與這些國家相比,德國工薪階層繳納的各種稅款和社會(huì)保障金比較高,勞工市場控制嚴(yán)格,而且對雇員的培訓(xùn)和教育相對較少。

  布勞恩呼吁德國政府采取措施,解決德國經(jīng)濟(jì)中存在的結(jié)構(gòu)性問題,使德國成為吸引技術(shù)人才的地方,并對高素質(zhì)的外國人才開放德國勞工市場。


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