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據(jù)2006年6月23日日本經(jīng)濟新聞報道 日本厚生勞動省(衛(wèi)生+勞動部)22日在社會保障審議會(厚生勞動大臣的咨詢機構(gòu))的退休金計算部的會議上，報告了2004年度福利退休金和國民基礎(chǔ)退休金的財政收支情況。公司職員加入的福利退休金的收支，扣除基礎(chǔ)退休金代繳的特別收入，實際上約有3億日元(市值)的赤字。為支付基礎(chǔ)退休金，在職人員的負擔換算成每人每月的保險費用，首次突破了1萬5000日元。
福利退休金的收支，如果加上公積金的投資收益，其市值為2兆3167億日元，若去掉投資收益，賬面有2359億日元的盈余。
但是，如果除去代繳的特別收入，實際上有3億687億日元的赤字。私營業(yè)者加入的基礎(chǔ)退休金的市值有96億日元的赤字。總之，因為社會老齡化問題的加劇，需支付的退休金增加是出現(xiàn)赤字的主要原因。
包括私營業(yè)者在內(nèi)所有領(lǐng)取退休金的人所要領(lǐng)取的退休金都需依靠在職人員來負擔，領(lǐng)取退休金的人員增加和負擔者的相對減少而使得這個負擔愈來愈重。在職人員必須負擔的保險費用人均每月達1萬5240日元。
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