日本企業過勞死狀況 自殺人數連續8年突破3萬人 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年06月06日 09:12 第一財經日報 | |||||||||
日本政府1日公布的數據顯示,2005年日本因工作勞累成疾致死的人數創歷史新高。與此同時,去年日本自殺人數也連續第8個年頭突破3萬人。 日本厚生勞動省當日公布的數據顯示,在2005年,約330名日本人因工作過于勞累身患重病或者死亡,這個數字較2004年增加了12.2%,創下歷史最高紀錄。
日本警視廳同日公布的報告顯示,2005年日本自殺人數達到 3.25 萬人,較2004 年的3.23 萬人增長了0.7%,這也是日本自殺者人數連續第8年突破3萬人。 20世紀七八十年代是日本經濟迅速繁榮的重要時期。也就是從那時候起,日本每年都有1萬多人猝死。 1981年,日本公眾衛生學者上田鐵之丞和田尻俊一郎共同編寫了一本書,書名叫《過勞死》。兩位學者在書中提到:所謂“過勞死”不完全是醫學上的概念,也不完全是統計學概念,而是由日常工作中日積月累的勞累所導致的結果,主要表現為由腦病疾患和心臟病疾患引起的突然死亡。 在現代社會中,這種因激烈的市場競爭和淘汰法則所產生的壓力,導致人們身心極度疲勞直至死亡的現象,被日本人稱為“過勞死”,意思就是因勞累過度而死亡。 據資料記載,在1987至1989年之間,僅被日本媒體報道過的過勞死病案就達到1800例。最驚人的是在1995年,那一年,包括日本著名的精工、全日空在內的12家大公司的總經理紛紛去世。 1994年,日本勞動省正式把工作過度列為“職業災害”。后來,日本官方也把“過勞”正式列為職業病的一種,并且把“過勞死”一詞寫進了日本法律。(本報實習記者孫曉丹整理) |