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新華網(wǎng)香港3月3日電 由于市道暢旺，香港雇員跳槽增多。香港人力資源管理學(xué)會(huì)一項(xiàng)調(diào)查表明，香港去年全年的雇員流失率達(dá)11.95%，比過(guò)去兩年為高，其中零售業(yè)的流失率最高。
香港2004年的雇員流失率為10.92%，2003年為7.64%。
按行業(yè)劃分，零售業(yè)錄得最高流失率，達(dá)33.91%；其次為電訊業(yè)；再次為批發(fā)、進(jìn)出口及貿(mào)易業(yè)。
另外，香港去年全年的整體平均職位空缺率為2.59%，同樣比過(guò)去兩年為高，其中以零售業(yè)錄得最高的職位空缺率，達(dá)5.33%；其次為金融服務(wù)、銀行及保險(xiǎn)業(yè)；再次為商業(yè)及專業(yè)服務(wù)業(yè)。
人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黎監(jiān)棠表示，統(tǒng)計(jì)數(shù)字反映香港雇員去年跳槽增多，這與香港的經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)理想，公司有機(jī)會(huì)拓展業(yè)務(wù)，使市場(chǎng)上的職位空缺增加有關(guān)。
黎監(jiān)棠預(yù)期香港今年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)仍然強(qiáng)勁，勞動(dòng)市場(chǎng)也將持續(xù)改善。在企業(yè)繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)時(shí)，市場(chǎng)上仍會(huì)出現(xiàn)求才若渴的現(xiàn)象。
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