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徐磊 每日經濟新聞
病痛中的通用汽車公司又下一帖“猛劑”。這個全球頭號汽車制造商昨日宣稱，決定將年度股票分紅“腰斬”至每股1美元，并且大幅砍低以瓦格納為首的高管層年薪，降薪幅度最高達50%。
減少一半的股息派放意味著能使通用節省約5.65億美元的年度現金支出。通用還計劃降低退休員工的保健福利費用，并將就修改其美國正式員工的養老金計劃作出評估。
上述措施的出臺正值通用最大股東、億萬富翁柯克·科克萊恩的高級助手杰羅姆·約克被選入公司董事會的一天之后。上個月，約克為通用扭虧為盈開出了一個強硬藥方，其中就包括減半股息和高管降薪等。因而通用此舉也被廣泛視為科克萊恩“插手”董事會的第一把火。
通用董事長兼CEO瓦格納說：“做出這些決定是無比艱難的，是以犧牲我們所有普通員工、投資者、退休人員和高管層的利益為代價的。但是，我們正面臨產業格局的巨變以及越來越殘酷的全球競爭環境，使得我們必須另辟蹊徑降低財務風險，提高公司的長期競爭力。”作為“苦日子”的一部分，瓦格納還“以身作則”接受50%的降薪，副董事長約翰·迪瓦恩、鮑勃·盧茲和韓德勝將各自降薪30%，執行副總裁托馬斯·戈特沙爾克也將收入縮水10%。此外，通用其他全球區域高管也將拿不到2005年度業績分紅或長效現金獎勵。
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