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本報記者 章軻 發自北京
日前，普華永道正式對外公布的2005年度全球首席執行官(CEO)調查報告表明，公司治理、風險控制及合規經營能提高企業的效益及競爭力。但要實現有效的公司治理、風險控制及合規經營并不容易，CEO在推行具體措施時往往遇到重重困難。
這份報告于2004年9月至11月份開始進行，以電話、問卷或者面對面交流的形式，共訪問了全球1324名企業CEO。
世界各國的法規法則越來越多，公司治理、風險控制及合規經營的“最佳模式”標準不一。CEO們均認為，必須制訂全球一致的公司治理、風險控制及合規經營標準。
調查還發現，全球的CEO處理海外業務合規經營的能力，均不及處理本地合規經營的能力高。其中只有26%的受訪者表示有信心應付與海外法規相關的事務，只有24%有信心處理海外業務單位的內部政策及運作程序。
普華永道高級經理劉勇?說：“這表示涉足亞洲的跨國企業需要有合規經營的職能，確保能適當處理這些問題。這不一定需要設立專職部門，可視企業規模、行業性質及業務復雜程度而定。”
四成三亞洲區受訪CEO表示，企業本身已制定了完善的操守準則；三成三則表示，已制定全面的政策及程序。調查發現，亞洲區首席執行官對前景均表示樂觀。約88%對企業未來12個月的前景及收入增長充滿信心。調查顯示，亞洲區的首席執行官為面對經濟環境，已采取了積極的行動。他們當中約六成半表示會在當前的經濟環境下增加資本投資，而六成二則會加強研發。
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