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但也作出一些不利于現(xiàn)任CEO的決定
摩根斯坦利公司的董事會于日前重申對現(xiàn)任CEO裴熙亮的支持。不過，它同時宣布進行公司治理，其推出的一些措施使“罷免”CEO變得更加容易。
“不分裂符合股東最大利益”
摩根斯坦利董事會于美國時間1日宣布，除了分拆信用卡業(yè)務部門Discov鄄er以外，公司不準備進行其它的改組行動。該公司的董事在一份聲明中說：“我們已經(jīng)多次強調(diào)，董事會對管理層很有信心，今天我們再次強調(diào)這一點。”該公司董事會還說：“我們仔細檢討了圍繞著領(lǐng)導權(quán)、公司結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略所發(fā)生的事情，結(jié)論是：支持管理層，不使公司分裂，這符合股東的最大利益。”
裴熙亮仍未坐穩(wěn)CEO寶座
不過，該公司董事會也作出了一些不利于裴熙亮的決定。其中包括：將董事會成員數(shù)量由13位增加至15位，取消“要75%的成員投票贊成才能罷免CEO”這一規(guī)定，以及計劃任命一位獨立董事。該公司董事會還決定，所有董事的任期將至2006年止，然后將召開股東大會，重新任命整個董事會。摩根斯坦利董事會作出上述聲明的背景是：在幾周來，該公司8位前高層人員要求現(xiàn)任CEO裴熙亮下臺，事件導致多位管理層人員和業(yè)務骨干辭職。內(nèi)訌事件嚴重損害了摩根斯坦利的形象。4月29日，當媒體報道該公司將召開董事會會議時，該公司股價獲得了14個月以來的最大升幅，因為市場人士都認為董事會將讓裴熙亮下臺。
“反對派”仍不罷休
對于董事會的決定，代表“逼宮”者一方的一位發(fā)言人表示，這些決定并不足夠。裴熙亮還未下臺，股東也不可以召開特別會議，因此，公司董事會作出的讓步“并沒有體現(xiàn)此次危機的實質(zhì)，那就是裴熙亮的領(lǐng)導失敗”。魏洪（曉航／編制）（來源：金羊網(wǎng)）
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