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美國《福布斯》雜志上周公布了2004財(cái)年美國500強(qiáng)企業(yè)CEO的薪酬排名，雅虎CEO特里·塞梅爾TerryS.Semel）以2.3054億美元的天價(jià)薪水力拔頭籌。而有趣的是，CEO們的收入回報(bào)似乎與公司名氣成反比，排名前10位的大多默默無名”�！陡２妓埂穼�(duì)“薪酬”的定義是，CEO們在公司最近一個(gè)財(cái)年中，所獲得的工資、獎(jiǎng)金、其他形式獎(jiǎng)勵(lì)（如限制股收益）和執(zhí)行股票期權(quán)獲利在內(nèi)的收入總和。
2004財(cái)年，美國500強(qiáng)企業(yè)的CEO們薪酬總和高達(dá)51億美元，比2003財(cái)年的33億美元增長了54%，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了上一屆8%的薪酬增幅。
如此巨大的收益從何而來？答案就是一個(gè)：股票收益。拿“打工皇帝”特里·塞梅爾為例，其2.3054億美元的薪酬幾乎全部來自于執(zhí)行股票期權(quán)的得利。對(duì)這個(gè)CEO群體而言，股票收益已經(jīng)占到了他們?nèi)啃匠甑?3%，而2003年這個(gè)比例還僅為39%。單單股票收益一項(xiàng)，平均每位CEO就有550萬美元落入囊中。
還有一個(gè)有趣的現(xiàn)象是，那些大公司明星CEO的薪酬反而比不上“默默無名”的同行們。縱觀薪酬榜的前10位，除了雅虎的塞梅爾知名度還算高之外，其余人的名字都非常陌生。像甲骨文的埃里森、思科的錢伯斯和戴爾的羅林斯都只排在10名開外，而蘋果的喬布斯更是排在了倒數(shù)幾位。
在薪酬榜中列第二位的是I-AC/InterActiveCorp公司CEO巴里·迪勒（BarryDiller），薪水總額1.56168億美元；UnitedHealth集團(tuán)CEO威廉·麥克圭亞（WilliamW.McGuire），薪水總額1.24774億美元，排名第三；ForestLabs公司CEO霍華德·所羅門（HowardSolomon），薪水總額為9211.6萬美元，排名第四；聯(lián)合科技公司（UnitedTechnologies）CEO喬治·大衛(wèi)（GeorgeDavid），總薪水為8871.2萬美元，排名第五。排在第六位的是Coach公司CEO雷·弗蘭克福特（LewFrankfort），薪水總額為8648.1萬美元。
分析家們認(rèn)為，這個(gè)現(xiàn)象除了與公司業(yè)績好壞有關(guān)之外，名人CEO更容易受到公眾和監(jiān)管當(dāng)局的“關(guān)照”，賺得太多難免會(huì)招致“閑言碎語”，看來在美國“悶聲大發(fā)財(cái)”也是很管用的。財(cái)務(wù)粉飾：CEO薪酬激勵(lì)的扭曲
為了追逐高薪，粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表以凸現(xiàn)CEO業(yè)績成為一種高明隱蔽的“斂財(cái)”手段，房利美公司就是其中典型。這家抵押貸款金融巨頭近幾年都持續(xù)發(fā)布兩位數(shù)的盈利增長報(bào)告。在截至去年8月的5年中，房利美的股價(jià)累計(jì)上升20%，而同期標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)卻下降了16%，這樣的業(yè)績令華爾街擊節(jié)叫好。
在如此光環(huán)之下，房利美CEOFranklinRaines得到了董事會(huì)的大加獎(jiǎng)賞，1999年至2003年期間他共獲得了5200萬美元的巨額薪酬，每年收入增長15%。
又有誰會(huì)想到Raines是通過“美化”會(huì)計(jì)報(bào)表為自己“增金加銀”？去年9月聯(lián)邦監(jiān)管當(dāng)局發(fā)現(xiàn)房利美在2001年至2004年期間虛報(bào)了90億美元的利潤，整個(gè)神話徹底破滅。Raines被迫提早退休，公司股價(jià)在最近6個(gè)月內(nèi)下跌20%。房利美為Raines的個(gè)人利益付出了沉重的代價(jià)。
房利美的例子引出了一個(gè)值得思索的話題，將CEO的薪酬與經(jīng)營業(yè)績掛鉤，勢必會(huì)使一些別有用心者“鋌而走險(xiǎn)”，通過修改會(huì)計(jì)報(bào)表達(dá)到謀取巨薪的目的。已有一些專家建議采取“盈利質(zhì)量”作為考核CEO業(yè)績的指標(biāo)。如果一家公司的報(bào)告盈利與實(shí)際現(xiàn)金利潤值有著相當(dāng)大的差距，那么這家公司的盈利質(zhì)量是很低的，該CEO就不應(yīng)據(jù)此獲得高額薪酬。
令人關(guān)注的是，此次入榜的部分CEO其所在公司的盈利質(zhì)量就被認(rèn)為是相當(dāng)?shù)偷模m然未必存在做假賬的嫌疑，但至少他們的高薪酬是值得商榷的。
（徐磊）
作者：徐磊 NBD報(bào)道
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