由于本國工人工資過高 德國農場主熱雇外來工

　　在德國，現在正是收獲蘆筍的時節，可是短工十分緊缺，對苦于找不到工作的德國人來說，這似乎是一個好消息。但是，由于本國工人工資過高，德國農場主表示，他們更喜歡雇用外來工。

　　這是德國的一家蘆筍種植場。現在蘆筍已經長熟，但德國的農場主們卻不愿意雇用本國工人，他們更喜歡來自東歐國家的短工，因為同德國工人相比，外來雇工的工資要比德 國工人平均每小時低5歐元，算下來，農場主在整個農忙時節可以節省一筆不小的開支。

　　事實上，昂貴的勞動力成本已經成為制約德國等歐盟老成員國經濟發展的一個不利因素。在歐盟老成員國中，一個員工平均年工資高達5萬歐元。而在拉脫維亞、立陶宛和斯洛文尼亞等中東歐國家，一個員工平均年收入還不到7000歐元。勞動力成本差距懸殊，導致越來越多的美國和西歐公司將資金投向中東歐國家。據聯合國貿易和發展會議公布的數字，2004年新入盟的中東歐國家吸引的外國投資達360億美元，創下歷史最高紀錄。《經濟信息聯播》播出時間：

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