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四川新聞網(wǎng)-成都晚報(bào)訊
經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)3年的審判，美國(guó)紐約聯(lián)邦法庭于美國(guó)時(shí)間4月6日裁定，瑞士銀行因性別歧視而應(yīng)向原告方勞拉支付超過2900萬(wàn)美元的賠償。這一判決創(chuàng)下了有史以來個(gè)人歧視訴訟案的最高賠償金額。
女職員勞拉成“英雄”
陪審團(tuán)表示，他們得到的有關(guān)證據(jù)顯示，在瑞士銀行中，女職員要想升職必須與老板發(fā)生性關(guān)系這一現(xiàn)象確實(shí)存在。此前，瑞士銀行前負(fù)責(zé)亞洲股票銷售的高級(jí)管理人員勞拉稱，她的上司在工作中有侮辱她的舉動(dòng)，并嚴(yán)重阻礙了她的事業(yè)發(fā)展，而這一切都只是因?yàn)樗桥浴Ｓ谑牵瑒诶?001年8月就此上告美國(guó)雇用機(jī)會(huì)平等委員會(huì)，但沒想到兩個(gè)月后她竟被開除了。陪審團(tuán)認(rèn)為，作為女性，勞拉在瑞士銀行遭受了不公平待遇，而且公司對(duì)她的解雇毫無理由。因此，法官作出裁定，瑞士銀行應(yīng)向現(xiàn)年44歲的勞拉支付910萬(wàn)美元的補(bǔ)償性賠償和2010萬(wàn)美元的懲罰性賠償。該判決使得勞拉一舉成為美國(guó)女性職員心目中的“英雄”。
瑞銀早有“前科”
早在去年7月，一位聯(lián)邦法官曾對(duì)瑞士銀行作出處罰，因其在一樁性別歧視案中拒絕提供并銷毀電子郵件證據(jù)，而該裁決所涉及的正是勞拉這起性別歧視案。該法官當(dāng)時(shí)并未對(duì)該性別歧視案本身作出判決，而只是命令瑞士銀行支付訴訟雙方就該電子郵件糾紛而產(chǎn)生的費(fèi)用。該法官還表示，瑞士銀行蓄意銷毀了可能與案件有關(guān)的信息，并在提供有關(guān)電子郵件時(shí)一再拖延，還銷毀了本應(yīng)保存的電子郵件備份磁盤。同時(shí)，此舉也更清楚地表明，瑞銀在這起性別歧視案中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
美投行性別歧視案不斷
2004年7月12日，摩根斯坦利曾就性別歧視指控與美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)達(dá)成和解，同意向受害人支付5400萬(wàn)美元賠償。盡管摩根斯坦利在和解協(xié)議中仍未承認(rèn)存在性別歧視行為，但同意支付5400萬(wàn)美元和解資金，并承諾進(jìn)行一系列深入的改革。近年來，美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)與多家華爾街投資銀行就性別歧視指控達(dá)成和解，其中包括1996年花旗集團(tuán)下屬的索羅門美邦公司性騷擾案和1997年美林證券性別歧視案。
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瑞銀華寶是世界知名的投資銀行，是瑞士銀行集團(tuán)三大支柱之一。瑞銀華寶總部設(shè)于倫敦，目前在世界30個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。1995年瑞士銀行以13.9億美元的代價(jià)收購(gòu)英國(guó)最大的投資銀行華寶集團(tuán)的投資銀行業(yè)務(wù)，形成瑞銀華寶公司。瑞銀華寶是歐洲最大的投資銀行集團(tuán)，2002年收入123.7億瑞士法郎，稅前收入約13.7億瑞士法郎。瑞銀華寶曾擔(dān)任三家H股公司海外上市的全球協(xié)調(diào)人，同時(shí)是中國(guó)香港的三大股票經(jīng)紀(jì)商之一。該行還創(chuàng)造了包括全球最大規(guī)模可轉(zhuǎn)債發(fā)行、全球最大規(guī)模股票二級(jí)市場(chǎng)配售、美國(guó)最大規(guī)模電訊企業(yè)合并顧問等多項(xiàng)全球第一。
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